上海招聘

人力资源部经理：
主要工作职责及任务：
1、人力资源年度计划制订：根据公司的人力资源规划，制订年度人力资源计划，并进行计划分解及跟踪落实，确保年度计划的完成；
2、人才招聘选拔：根据公司人力资源发展要求，制订年度人员编制计划，并针对性的进行人才内部和外部的招聘选拔，完善公司人才队伍；
绩效体系建设：根据公司发展要求，制订和完善公司绩效管理制度，并负责落实，确保通过绩效管理不断提升员工的绩效；
3、人事报表：每月制定公司人员薪资汇总表、人员变动表、下月预期变动数据提交人事主管审批及备案，并进行人力资源储备、分析，提出合理建设给管理层；
4、员工关系管理：通过规划员工管理制度、加强员工关怀等工作，不断提升员工向心力和团队凝聚力；
5、员工关怀工作：通过竞赛或活动提升员工积极性，增强团队凝聚力及企业向心力；
6、培训：制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
7、企业文化：建设、发展、宣传企业文化，使全体员工增加企业凝聚力和归属感；
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，相关人力资源专业、管理类专业；
2、5年以上企业人事工作经验，3年以上企业行政人事管理经验，熟悉人力资源各大模块；
3、具有极强的沟通协调能力及强烈的责任心，并具备良好的团队协调能力。

中智科技集团于1998年成立，是智慧城市建设和 运营的行业领先者，凭借丰富的实战经验，为客 户提供领先的IT服务、外包服务、咨询服务和培 训服务，基于核心产品中智云管端“Sosino Now Suite”，引领云端应用技术，提供社区、医疗、 贸易、旅游、交通、车联、教育、金融、农业和 园区等智慧化行业解决方案。

中智科技集团致力于智慧城市建设与运营，主 要提供智慧社区、智慧贸易、智慧园区、智慧教 育、智慧旅游等解决方案的咨询与服务，基于 iPortal、中智移动OA、云机柜等产品线，实现IT 技术服务的优化、融合、创新、转型， 是提供智 慧城市解决方案的综合服务商。

近年来，集团相继参与宁波智慧园区项目、上 海科学园智慧园区项目、常熟东南开发区智慧贸 易项目、常熟理工大学智慧教育项目、上海闵行 智慧社区项目等智慧城市项目的投资或建设。目 前，集团业务在持续增长，覆盖华东，遍及全国 ，辐射全球 。全球范围内的客户已达1000多家， 与GE、施耐德、西门子等建立了长期的合作关系 ，并且在CCTV、《软件信息与服务》、《物联网 智慧城市》、赛迪网、新华网、城市信息化网、 投资日报等知名媒体中多次发表对智慧城市的解 决方案，得到广泛好评。

 多宝余是中智科技为打造智慧社区而量身定制的一整套产品服务体系，其依托公司“云、管、端”三大核心产品线，通过平台将社区的管理者、业主及提供周边配套服务的商户进行无缝对接和整合，构建一个智慧、融合的社区生态系统。多宝余中旨在通过扁平化的设计理念，简单部署和快速复制的特性，以社区为单位向全国推广，最终形成全国性的智慧社区网络，打造国内领先的智慧社区运营商。

公司官网：www.sosino.com

我们有着健全的互联网福利制度：
1.享受国家法定假期，工龄满5年，7年，10年分别享受5天，7天，10天的年休假，服务公司多一年多一天年假；
2.女职员享受国家规定产假，男职员可享受国家规定陪产假；
3.每年组织1-2次国内外旅游以及每月的其他员工活动；
4.良好的薪酬激励制度，每年都有薪酬增幅且丰厚的年终福利；
5.培训是我们注重的，每个月都有部门培训及公司培训，帮助员工不断自我提升也是公司发展的宗旨。

欢迎优秀的人才加入我们的团队！