上海招聘

要求：

1、有10年以上电梯相关工作经验，熟悉电梯行业动态。2、熟悉企业运作模式，和管理方法。

岗位描述：
1、向公司董事会负责，主管公司日常运营；
2、制定公司各项政策与落实公司董事会的战略规划；制定公司的具体经营目标和经营计划；
3、实施公司董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，实现公司的社会效益与经济效益最大化。
4、组建公司管理团队，恰当授权，实现分工协作，营造现代化企业管理团队。
5、制定和不断完善企业管理模式，推行先进的企业管理制度；
6、审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；
7、主持制定、实施绩效考核，营造激励机制，展现公司的良好运作平台；
8、针对行业内高级人才，公司提供具有市场竞争力的薪酬和完善的销售奖励机制。

上海日洋电梯有限公司成立于2003年，注册资金1000万元人民币，公司总部位于上海浦东开发区。公司以电梯部件加工、电梯销售，安装、维护为主业，涉及电梯广告等行业。现主营代理通力、日立、永大、巨人通力、曼隆、华蒂等品牌电梯及自动扶梯的销售、安装、维修保养业务。公司经销产品种类涉及乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、汽车电梯、杂物电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道等全系列多品种电梯产品；并可根据客户需求量身定制不同的电梯产品。
公司现具备上海市质量技术监督局颁发的特种设备安装、维修许可证B级资质，并与多家大型电梯制造企业建立了长期、良好的合作关系。公司安装维护设备先进、技术力量雄厚，拥有从事电梯行业多年的高水平、高素质的技术人员和管理人才；公司配有专业的电梯设备销售、安装、维修保养及售后服务团队，热忱欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
社会在发展，科技在创新，电梯技术也在日益更新，日洋电梯秉承“顾客至上，诚信安全”的经营理念，积极培养员工的积极向上，健康有为的工作态度，营造良好的企业文化氛围； 2012年初，在中共上海市浦东新区南桥镇江海经济园区委员会的帮助下成立了上海日洋电梯有限公司党支部委员会，完备了公司的基层党组织建设。公司在同年组建了上海日洋电梯有限公司工会，组织职工开展科技创新活动，为企业的持续发展提供了不竭的动力。公司将秉承 “管理出效益、精细出品质”的方针，坚持“彰显细节、锐意进取”的宗旨，以追求其内在高质量的的服务，为用户提供可靠性、稳定性和舒适感具佳的电梯产品，力争把安全、高效、节能、环保的电梯产品奉献给每一位客户。


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