上海招聘

岗位职责：
1、组织健全及完善公司人事的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和公共资源进行合理有效的整合；
2、根据公司发展战略规划，拟定人力资源部门的整体规划工作及整改方案，呈报审批并组织实施；
3、定期对公司人力资源状况进行统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，建立并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立合理有激励机制的薪酬体系；
6、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才及激发员工的工作积极性和主动性；
7、发展并宣扬公司企业文化，提升服务意识，加强行政管理，建立相关福利政策，促进企业良性运作，丰富员工精神生活，增强员工企业归属感及团队凝聚力。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握人才测评和面试技巧；
3、熟悉人力资源管理各大模块，具有丰富的实操经验；
4、良好的统筹规划能力和全局意识；

5、高效的执行力和行动力；
6、优秀的沟通能力和人际协调能力。

  上海大钰国际贸易有限公司位于普陀区武宁路99号我格写字楼，是一家综合型贸易企业，公司主要从事有色金属、贵金属、黑色金属，化工，农产品等品种的大宗商品贸易及投资。一直以来，公司与世界500强冀中能源集团有着亲密合作关系，并在深圳宁波等地设有子公司。
  人才是企业发展的原动力和关键，上海大钰国际贸易有限公司将围绕“团结务实、精益求精、诚信经营、共创辉煌”的经营理念，努力用政策吸引人，用机制激励人，用事业造就人，实现用好现有人才、吸纳新生人才、培养未来人才。
  为更好地实现大钰企业的茁状成长，现特向社会招聘各类人才，与大家一起携手共同创造美好的未来。
真诚欢迎您的加入！