上海招聘

岗位职责：
人力资源：
1.协助决策层制定公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2.建立和及时完善有竞争力的员工薪酬管理体系和绩效考核体系，控制人力资源成本，完善奖惩制度和员工培训体系；
3.及时处理各类人力资源问题（包括员工劳动争议、劳动纠纷、劳动诉讼等），熟悉国家及上海地区相关法律、法规及政府政策；
4.建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况；如：社保局、外劳所、公积金管理中心等；
5.有效管理员工关系，积极与员工进行沟通，提高员工忠诚度；
6.根据公司发展战略塑造、维护和发展公司企业文化，推进公司可持续性发展。
7.完成上级主管交办的其他事宜。

行政：
1.制定、修订、完善公司内部行政管理制度、流程，督促、监督行政管理制度的执行。
2.安排员工负责公司内部环境的管理，包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，不定期抽查监督。
3.办公用品、工装及其他用品的采购及监督管理工作；
4.负责工程部人员及外包保安人员的工作安排、团队建设及管理工作；
5.建立与相关机构的良好合作关系，有效地管理及处理各类部门、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况；如：年检、消防、卫生许可等证照办理事宜；
6.公司会议组织协调及安排：如公司例会、年会等；
7.完成上级主管交办的其他事宜。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先；
2、 五年以上人事行政管理经验，2年以上管理实操经验；
3、 精通招聘、薪酬考核体系建设，熟悉国家、上海地区劳动人事管理相关政策、法律法规；
4、 对人力资源、行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧，有良好的口头、文字表达能力；
5、有全局观，有很强的团队领导能力，具有良好的沟通、协调与推进能力；
6、具有强烈的工作责任心，能承担工作压力，对企业忠诚度高。

 科瞻租赁（上海）有限公司是一家注册在中国上海的创新型通信资产服务公司，致力于为中国的移动通信运营商提供电信基础设施的第三方租赁服务，响应国家电信行业基础设施共建共享的要求，提供创新方案，帮助电信运营商在优化资源配置的同时提高网络建设效率。

公司是由美国科誉投资集团和高瞻有限公司共同投资组建的。科誉投资集团是一家领先的美国投资公司，旗下管理着超过十亿美元的资金，在美国、印度、澳大利亚等国家拥有在通信基础设施运作管理上的丰富的成功经验。高瞻有限公司设于上海，是一家专注于在金融服务、房地产领域建立创新型业务的创业企业。