上海招聘

岗位职责：


1、完善和修改现有的人事管理制度；


2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；


3、定期进行人力资源数据分析，向总经理汇报分析报告；


4、根据餐饮业的发展状况，制度薪酬体系、激励体系并负责实施；


5、建立和完善绩效考核管理体系；


6、人员的转正、晋升、离职以及人力成本的管控。

任职资格：

1、5年以上的人力资源管理经验，3年以上餐饮行业的管理经验；

2、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心事业心强；

3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

工作时间：

上午9点-下午6点，做六休一? （周日休息）

公交路线：（975、175、塘邵专线、龙大专线）到沪南公路横桥路或沪南公路繁荣路下（金盾大厦旁）

       2006年，年轻企业家杨锦龙先生洞悉市场的脉动以逐渐着重于餐饮服务行业，火锅市场是一片广阔、还有待开发的空间与潜力，旋即选择以连锁经营模式开始创业，创立食佳传奇火锅的第一家门店；随着环境开放与消费趋势的冲击转变，且在坚持（不断迎合顾客需求）的经营理念之下，再次以稳健殷实的脚步迈入新的领域，经过精心准备二年后，正式将火锅与文化重新结合，赋予（食佳传奇火锅）一个崭新的面貌，同时，并以企业化的经营手法与长期投资的观点，于2008年8月正式注册成立（上海食佳餐饮管理有限公司），注册“食佳传奇”商标，并以连锁经营模式迅速占领市场。　　2011年，公司耗巨资创立中央厨房、加工中心、培训中心、配送中心、综合办公楼、员工宿舍楼等，秉持着（扎根上海，放眼全国）的精神，持续在服务质量与公共安全上做更为深入的加强，造就了优秀的产品、优良的服务、优秀的员工团队和统一的营运模式、统一的管理制度、统一的餐饮品质。除了谋求公司的本体的繁荣，增进员工素质与福祉外，我们将秉持（取之于社会、用之于社会）的企业责任，积极参与公益活动。上海食佳餐饮管理有限公司诚邀各位精英的加入！