上海招聘

【职位描述】
1. 帮助业务部门完成招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各HR模块的工作。
2.负责员工招募的组织实施、渠道开发维护、招聘信息搜集/发布、面试及入职管理；
3.帮助团队不断提高招聘流程的效率和战略举措
4.维护员工关系，为业务部门提供优秀的支持服务


【职位要求】
1.本科以上学历，有丰富的招聘经验，尤其是工程师团队的招聘经验，能够开拓新的招聘渠道
2.4年以上人力资源工作经验，精通招聘、培训、员工关系维护等模块； 至少2年以上互联网/移动互联网公司人力资源工作经验
3.有打造一个独特的、开放、快乐团队的勇气和想法
4.乐观有激情，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力及团队激励手段，良好的服务意识；
5.有创新精神，不拘泥于形式与以往的经验。

          ICY全球设计师平台依托新科技助力时尚行业发展，致力于打造一个连接设计师与时尚爱好者的全球性平台。通过ICY的博主赋能体系、创新智能补货系统、智能买手系统等数字技术，整合并赋能整个时尚零售的商业生态。

          ICY如今聚合累计300+全球设计师，落地4000+平价联名款；ICY构筑2000+全球博主生态圈，通过博主演绎，赋予设计师时装鲜活个性和日常场景化，形成时尚行业有影响力的“爆款制造机”，为超过150W的用户提供兼具性价比的多元化独立时装。
         
          2017 构建线上全渠道销售体系，创新博主体系。
          2018 完成A轮融资，“闯入”设计时尚圈，联合独立设计师华嘉、梦会停、王长荣登上2019春夏纽约时装周官方日程，发布ICY PERSENTS:Supernova为主题联名系列大秀。
          2019 完成B轮融资，设计师出版模式联动IP合作，“吉服回朝”到“吉服回潮”，ICY全球设计师平台发起异常“东方美学在纽约”的美学行动，集结多位知名独立设计师和艺术家在纽约，通过艺术和设计的文化交流语言，从观、嗅、触、闻等角度，向世界展现东方美学的魅力。
          2020 ICY联动XUZHI、ANDREA JIAPEI LI、RODERIC WONG共同打造沉浸式数字秀场，与“数字世代”重新定义品牌。
          2020 ICY生态初成，打造线下实体空间，建立线下销售渠道。