上海招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业，大专及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和，有耐心，积极主动，为人正直，工作严谨，具备良好的语言表达能力；
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    北京雍禾植发是专业从事脱发研究和治疗的医疗机构，是国内植发行业的开拓者，是国内最早拥有自主创新FUE技
术的植发中心，也是国内唯一一所拥有通过国际标准化组织ISO9001：2008权威认证的FUE-APL1.0无痕植发技术的医疗
机构。目前，雍禾植发共有来自国内外的数十位国际顶尖、行业权威的资深植发专家。
    
    雍禾植发技术研究院创建于1999年，历经十三个年头，实现了医疗水平、植发技术的创新和突破。2002年雍禾植发率先引进FUE植发技术，把国内植发行业带入了不开刀的无痕时代。近几年，雍禾植发与国际接轨，自主研发的FUE-APL1.0无痕植发技术是根据亚洲人的毛囊特征研发改进的技术，于2010年通过了ISO国际标准化组织的权威认证，成为继FUT、FUE后，第三项被国际社会认可的植发技术。LATTICE点阵加密技术是目前国内最先进的无痕加密技术；UHE微米级无痕植眉、植睫技术是雍禾植发专为爱美、时尚人士打造的全新美容种植技术。
 
    现如今，雍禾植发中心在北京、上海、成都、深圳、武汉五地拥有直营医院，形成了以华北、华东、东南、西南地区为据点，辐射内地、港澳台，乃至整个亚洲和全球的地区网络。截至目前，雍禾植发已经成功实施3万余例手术，十多年来“零”失败，创造了植发行业的奇迹。仅2011年，就有亚洲其他国家、欧美等地近百位脱发患者慕名前来做植发手术，这其中不乏驻华大使、商界精英、贵族名流和娱乐明星等。

    雍禾理念：“关爱、诚信、坚守良知！”
    
    2012年，公司将迎来巨大战略发展年，公司提供业内具有绝对优势的薪资体质、完善的福利制度及晋升平台，诚
聘精英加盟！在这里，每个人都能根据自己的个人特长得到可持续的发展；在这里，每个追求上进、有活力、有梦想的年轻人都能够尽情发挥，还等什么，进入雍禾植发，开启你的梦想旅途！