上海招聘

岗位职责：
1、全面负责公司人力资源规划工作，能够给管理层提出有效的人力资源配置方案；
2、负责关键岗位的招募，从源头上把握招聘的质量；
3、根据市场薪酬动态，制定具有竞争性的薪酬福利制度；
4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
5、负责公司各项行政事务的监督、管理。
任职资格：
1、人力资源、企业管理类本科以上学历，3年以上服装企业同岗位工作经验；
2、熟悉国家人事相关政策、掌握现代行政人事日常管理规范及流程；
3、对人力资源各模块有较好的理解，并能运用到企业管理中；规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、优秀的组织管理能力和沟通协调能力，反应能力强，能独立妥善处理各类突发性事件；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、有服装零售行业工作经验者优先。

 时尚瑞莎“2007年始创于香港，长期从事奢侈品牌的代理贸易、承接相关OEM；同时集专业设计、生产、销售时尚精致女装的服装连锁企业。2010年9月推出的一种全新营销模式——全国连锁经营、统一形象、大牌风范 优质平价的时装自选购买模式。自由自在的选购方式，丰富多样的产品陈列，迅速赢得了广大消费者的欢迎，时尚瑞莎因此被白骨精一族称为“传播 时尚 绽放魅力“的私人衣柜”

我们的人才价值观：好马好鞍--人才是吸引来的 热爱是前进的动力
我们的用人价值观：知人善用--没有不好的下属 只有不会用人的主管
我们的企业价值观：考量企业的优劣 不是企业年盈利多少，而是满足了多少员工的生活愿景

热诚欢迎
以上职位一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资、稳健的晋升空间、完善的培训体系和快乐的工作氛围，期待有志于时尚女装行业发展，并热爱学习成长；愿意和时尚瑞莎携手并进的您的加入！