上海招聘

任职资格
性别：男
1、年龄：30岁以下，形象气质佳，普通话标准。
2、正规院校服装设计/空间设计/市场营销/等专业本科以上学历。
3、中高档男装品牌市场部，陈列部等相关领域陈列管理及陈列培训陈列设计等相关岗位工作4 年以上工作经验。至少具备1年的陈列培训工作经验。
4、对陈列工作的本质有清晰深刻的认识，能针对不同的情况制定针对性的陈列策略
5、对零售卖场具备敏锐的洞察力，了解加盟专卖店与百货公司的运作需求。
6、具备零售分析所需的基本技能。
7、非常熟练运用PPT2010，熟练运用EXCEL，AI，PS
8、思维敏锐清晰，阅历广泛，具备极强演讲能力与沟通协调能力。
9、具备相当高的美学鉴赏力，对品牌推广相关领域有一定的认识。
10、乐观向上，人品端正，正值敬业。

职位描述
1、依据品牌发展策略要求及品牌总监的指引，组织产品研发部与企划部收集整理必备资料，独立完成每季《终端陈列手册》。
2、负责编制年度陈列与培训相关的推进计划与预算，协助企划部门，完成年度企划与推广计划。
3、组织并协同营运部建立并持续完善各分公司陈列培训团队。
4、负责制作更新每季陈列培训课件，协同行政部及营运部，组织召开每季开季陈列培训会，确保目标终端店铺每季新品上市陈列模式统一标准化。
5、依据品牌年度企划与推广计划只要求，组织企划部与产品开发部共同完成目标店铺、目标活动现场的DP、橱窗、静态展示的设计，并组织执行施工安装。
6、负责组织相关团队完成每季新品发布会陈列设计方案，组织相关人力完成现场陈列工作，并执行成果验收。
7、负责依据品牌发展策略要求，制定终端陈列改进策略，编制推进计划与预算，组织安排落实到终端。

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。