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岗位职责：
1、建立、健全财务管理体系，制定本企业会计制度。对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
2、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司目标
3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行审核
5、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定
6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表
7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
8、比较精确地监控和管理现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
9、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
10、向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议
11、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作
12、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性
13、负责公司的各项债权债务的清理结算工作
14、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
15、日常工作事项
（1）、部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果
（2）、指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。
（3）、监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题
16、上级交办事项
岗位要求：
1、大专以上学历
2、有五年以上财务主管工作经验
3、吃苦耐功，诚实守信，稳正踏实

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