上海招聘

岗位职责：
1、协助人事经理拟定招聘计划。
2、根据招聘计划及人员需求，选择招聘渠道，开展招聘工作，负责建立筛选及初试工作。
3、组织进行工作分析，建立建全公司的职位说明书及各职位招聘评价体系。
4、负责办理新员工入职手续，组织开展新员工的入职培训 。
5、及时了解新员工的工作情况，协助其尽快融入公司环境，尽早进入良好的工作状态。
6、调查部门培训需求，根据公司发展需要建立培训体系。
7、协助人事经理拟定公司近期、中期、长期培训计划，并组织落实。
8、协助负责收集、整理、撰写培训资料，根据培训内容，决定培训方式，并组织落实。
9、建立员工培训档案并持续更新不断完善培训体系建设。
10、负责培训过程及结果的调查、考评工作。

任职资格：
1、年龄25-35岁，女，大专以上学历，有酒店或物业同岗位工作经验两年以上优先考虑。
2、熟练掌握招聘及培训模块，运用各种面试技巧进行初试。
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力。
4、良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。
5、熟练操作相关办公软件。

上海青年汇物业管理有限公司成立于2012年，是一家专业的8090酒店公寓开发公司，创立酒店与公寓完美结合的模式，提供时尚温馨、质优价廉、整洁贴心的酒店公寓产品，以及安心、便捷的短租长住服务，传递着为青年人筑家、为城市添加精彩的理念，为勤奋工作、快乐生活、怀揣梦想、憧憬未来的人士量身打造一个在外的家园。
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