人力资源部副经理
三亚凤凰岛国际邮轮港发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2014-07-31
- 工作地点:三亚
- 招聘人数:2
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
专业:人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历。
资格证书:人力资源管理师以上或相关资格。
工作经验:具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。
基本要求:
(1)受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业训;
(2)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
(3)对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
(4)对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
(5)具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;
(6)具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力; (7)熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
资格证书:人力资源管理师以上或相关资格。
工作经验:具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。
基本要求:
(1)受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业训;
(2)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
(3)对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
(4)对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
(5)具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;
(6)具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力; (7)熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
公司介绍
三亚凤凰岛国际邮轮港发展有限公司开发经营管理三亚凤凰岛。凤凰岛位于海南省三亚市三亚湾“阳光海岸”的核心区,是在大海礁盘之中吹填出的人工岛,一期全岛面积548亩,由一座长391米的跨海大桥与市中心三亚湾相连,距市中心直线距离不足1000m。整岛四面环海,紧邻市区,由鹿回头山脉半包围掩护,地理位置得天独厚,世界少有,中国唯一。
凤凰岛是海南省重点项目工程之一,一期工程总体规划包括七大项目:国际邮轮港、国际游艇俱乐部、七星级酒店、国际养生度假中心、海上风情商业街、奥运广场、商务会所,计划总投资超过100亿元,已建成的标志性建筑群已成为三亚的城市名片。
凤凰岛二期工程面积约700多亩,将新建四个码头,包括10万吨级码头1个,15万吨级码头2个,22.5万吨级码头1个,并配套建设一座多功能于一体的大型海港城,项目总投资约180亿元。二期工程建成后,凤凰岛可同时停靠5艘万吨级的国际豪华邮轮,年接待游客能力可达到200万人次以上,成为亚洲最大的邮轮母港之一。
凤凰岛是海南省重点项目工程之一,一期工程总体规划包括七大项目:国际邮轮港、国际游艇俱乐部、七星级酒店、国际养生度假中心、海上风情商业街、奥运广场、商务会所,计划总投资超过100亿元,已建成的标志性建筑群已成为三亚的城市名片。
凤凰岛二期工程面积约700多亩,将新建四个码头,包括10万吨级码头1个,15万吨级码头2个,22.5万吨级码头1个,并配套建设一座多功能于一体的大型海港城,项目总投资约180亿元。二期工程建成后,凤凰岛可同时停靠5艘万吨级的国际豪华邮轮,年接待游客能力可达到200万人次以上,成为亚洲最大的邮轮母港之一。
联系方式
- 公司地址:上班地址:三亚湾路凤凰岛联检楼