上海招聘

职位描述：
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划并实施；
2、负责工作分析、信息发布、简历筛选、面试安排、面试测评等系列招聘工作，确保完成招聘任务；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责制定薪酬制度和人力资源总体规划。
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岗位要求：
1、大学专科及以上学历，2年及以上招聘工作经验，具备计算机/软件/互联网行业经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具备优秀的面试技巧（电话/面对面），对候选人甄选有丰富的实战经验，准确考量候选人职位匹配及工作意愿并能发现潜在问题，给与建议与解决方案；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、良好的沟通协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判

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