上海招聘

主要职责：
1. 负责修订和完善公司财务制度和财务管理流程，确保公司财务运行符合国家有关财税政策和法规以及投资方财务制度的要求, 确保公司会计审核无重大不合格项；
2. 负责制定公司中长期财务战略规划，参与审定公司重大财务决策, 努力为公司创造价值；
3. 负责制定公司财务年度预算及预测，并监督预算执行情况，充分确保资产的安全以及保值增值；
4. 积极协助公司最高管理层控制企业成本，提高企业经济效益； 定期向公司最高管理层提供财务报表和财务运行报告，并对公司所有财务报表和财务报告的质量负责；负责安排公司的会计核算，审核所有的会计凭证、账册、中外投资方所需的一切报表，使上报的各类报表和分析资料及时准确；
5. 审定公司规定限额范围内的投融资项目和费用报销，确保公司财务运行状况良好；负责控制公司内部资金运作，审核每笔业务的真实性；
6. 改进和完善公司成本数据管理，加强对成本数据和信息的采集、汇总和分析；
7. 负责QAD全面系统上线的协调；
8. 负责新工厂项目的财务核算及资金管控、预警；
9. 全面负责公司IS系统的运作管理并保证系统运行状况良好;
10. 负责中外方相关税务报表的审核；
11. 与其他职能部门的沟通及协调工作；
12. 上级指派的其他工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，财务、金融和经济相关专业；
2. 8年以上制造型企业财务工作经验，并且具有管理完整公司财务团队的经历；
3. 熟悉公司财务规划、财务分析、财务预算、成本核算、内部控制等高级财务管理工作，具有现代公司财务管理理念和较强的财务预测、分析、规划实践经验；
4. 精通相关的国内外法律法规与国内外会计准则，务实且具有战略前瞻性；
5. 具有中级会计师职称、ACCA或CPA等相关职业资格者；
6. 较好的团队合作精神和人际沟通能力、财务分析能力和果断的执行能力；
7. 良好的英语能力，正直、诚信、良好的职业道德与责任心，无不良职业记录。

上海菲特尔莫古复合材料有限公司简介

    上海菲特尔莫古复合材料有限公司，是上海汽车工业集团与美国菲特尔莫古共同投资建立的合资经营企业。公司成立于2007年9月，主要开发和生产新型铝基复合材料和铜基复合材料。公司在原上海祥生轴瓦材料有限公司的基础上，依托菲特尔莫古公司先进的技术支持，力争为全世界汽车发动机提供优质的轴瓦材料。

    公司前期投资额约为800万美元，拥有世界水平的轴瓦材料机加工自动生产线和检测设备。企业生产规模、产品质量等在全国同行业中居于首位，是我国发动机配件制造业的主要原材料生产企业。在战略上是一个地区性的供应商，将生产热复合与冷复合铝合金轴瓦材料，以供给菲特尔莫古工厂，并选择战略性的客户。

辉门（federal-mogul）简介

    辉门始创于1899年，公司总部位于美国密执安州萨斯菲尔德。百余年来，辉门以全球化优势、坚实的发展基础、一流的员工和多元化的优质产品，成就了在全球汽车零部件行业的领导地位，在轻型车、商用车、工程机械、能源、航空、铁路和船舶等行业的主机市场和售后市场，都致力于以先进的技术为全球客户提供卓越的解决方案，引领行业之先，洞悉市场变幻。

    辉门作为世界上最大的和最多元化发展的汽车零部件供应商之一，集众多世界品牌于一身，其中champion(冠军)、ferodo(菲罗多)、goetze(格茨)、payen(培英)、ae等辉门许多品牌都具有上百年历史。

    目前辉门集团在全球拥有45000名员工，约112家工厂和21配送中心分布在全球34个国家和地区，以及18家全球联网的技术中心分布在北美、欧洲及亚太地区。2011年销售总额达68亿美元。

    辉门的主机客户囊括了奔驰、大众、宝马、通用、福特、克莱斯勒、丰田、本田、现代等几乎所有世界***汽车厂。

federal-mogul的六大核心价值
首先，我们是一个团队
我们相互尊重、相互信任、相互帮助
我们以诚信为本
我们鞭策自己在各方面做到最好
我们通过创新来创造价值
我们庆祝成功

上汽（saic）简介

    上海汽车集团股份有限公司，简称上海汽车，成立于2004年11月29日，前身是上海汽车股份有限公司，上海汽车股份有限公司于1997年11月在上海证券交易所挂牌上市，股票代码为600104。2006年经过重组，上海汽车成为目前国内a股市场最大的整车上市公司，截止2009年12月31日，在岗职工总数超过65000人。

    上汽集团主要业务涵盖整车(包括乘用车、商用车)、零部件(包括发动机、变速箱、动力传动、底盘、内外饰、电子电器等)的研发、生产、销售，以及汽车服务贸易业务（包括汽车金融）。

    上汽集团所属主要整车企业包括乘用车公司、商用车公司、上海大众、上海通用、上汽通用五菱、南京依维柯、上汽依维柯红岩、上海申沃等。

    2011年，上汽集团整车销量超过400万辆，继续保持国内汽车市场领先优势，第七次入选《财富》杂志世界500强，排名第151位。

saic的价值观
满足用户需求“s”—即satisfaction from customer
提高创新能力“a”—即advantage through innovation
集成全球资源“i”—即internationalization in operating
崇尚人本管理“c”—即concentration on people