上海招聘

岗位职责：
　1、根据集团发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。

　　2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。

　　3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。

　　4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。

　　5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。

　　6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。

　　7、审核各分公司有关招聘方面的制度、文件。

　　8、指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展。

　　9、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。

　　10、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

　　11、完成总经理交给的其他相关工作或任务。

   汇聚投资控股集团的使命是：整合全球资源，通过经营使其价值无限放大，从而推动整个社会商业文明的进步。未来，汇聚将成为拥有整合全球资源能力的综合型战略投资集团。
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    与汇聚合作的客户是产值或营业额在5000万以上的、各行各地领先企业，产值十亿到数百亿的集团公司和上市公司在客户中占有较大的比重，汇聚拥有在整个培训行业最高端的客户群体。
行动践行承诺，成果造就标杆。汇聚国际教育集团是培训行业唯一一家承诺并严格打造“讲师108将”、“客服精英1001人”的教育集团，被誉为培训行业的“黄埔军校”；由“行业教父”之称的陈军老师出任“汇聚商学院”院长，定期重金打造汇聚团队的各体系训练营。实施“藏富于民”计划，培养股东和荣誉股东200余人。
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