上海招聘

1 . 协助总经理抓公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人等），有效地作好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证公司各项目标的完成；
2 . 对公司实行全面的经营管理，对外代表公司，对内任免下属人员；
3 . 制定公司的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度等；
4 . 检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的关系，主持召开每周工作例会；
5 . 审核和上报公司年度财经预算，想各部门下达年度工作指标；
6 . 保持和发展公司与各界良好的公共关系，树立和提高公司的形象，开拓公司的经营业务；
7．严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，统一发票，严格履行报销手续和审批制度等

8 . 不定期与客人见面，了解客人的投诉和反映的各种意见和建议，作为改善、提高管理和服务水平的参考；
9 . 检查、督导公司的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才；
10. 做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件，加强公司的安全保卫工作。