上海招聘

岗位职责：
1、根据办事处招聘需求制定招聘计划；
2、依据招聘计划，制定具体招聘方案，开发选择有效的招聘渠道；
3、实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
4、维护和完善招聘渠道，分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
5、组织和协助办事处岗位设置，梳理岗位描述，修定职位说明书；
6、负责新人的入职引导与跟踪辅导；
7、负责员工关系管理及员工活动的组织实施；
8、完成上级领导交给的其他相关工作或任务。
任职要求:
1、24—32岁，大专及以上学历；
2、三年以上服装行业人力资源经验，两年以上招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，能够独立承担招聘工作，熟悉员工关系管理及员工活动的组织。
4、有较强的沟通能力和较好的职业素养，思维敏捷、善于学习，有亲和力。
5、具有较强的抗压能力，具有奉献精神。

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司成立于1993年，是一家从事高级时装品牌营运的管理机构。公司管理的服装品牌有ZhuChongYun、Marisfrolg、MASFER.SU、MARISFROLG、AUM；2014年，公司在米兰收购意大利著名品牌Krizia 。

作为国内最成功的女装品牌之一，玛丝菲尔目前已开设专卖店700多家，管理员工5000多名，年销售额逾30亿人民币。
     
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了行业内外的精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的新生力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，未来，我们期待更多优秀人才的加入！

请将个人简历、现有及要求薪金附近照1张，寄往：上海市长宁区淮海西路666号中山万博国际中心15楼
人力资源部，邮政编码：200051；
或电邮至：MF_shanghai@sina.com
请标明申请职位