上海招聘

工作概述：
1、服从公司工作安排，贯彻公司的整体战略目标，重大项目的方案制定及全程跟进，完成部门全年的销售任务；
2、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理及各项工作书面文件的审核、审定工作；
3、负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。对本部门人员培训提出意见；改善部门人力资源的质量。；
4、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作；
5、负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作；
6、负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作；
7、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神。
其他要求：
1、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑；
2、10年以上建材营销管理工作经验；
3、有过30人以上销售团队组织管理经验，具有较强的业务及管理能力，熟悉部门的建设与管理；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，有较强的谈判技巧，务实高效的工作态度，忠诚度高，执行力强等特点。

欧诺创能新材料科技有限公司是以高科技产业为主体，科工贸一体化的国际化现代企业。公司立足于低碳节能建材、功能性建材行业，秉承于引进、吸收、消化、再创新的理念，并致力于通过高新技术手段，采用节能环保、性能优异的高分子复合材料，研制开发新型换代节能建材功能性材料产品，以满足建筑材料更环保，建筑质量更牢靠，建筑产品功能更完善、产品施工性能更简单的全方位要求。其品质和科研开发方面一向不遗余力，从投产开始，即以严格的品质管理作为企业生存的根本，并顺利通过ISO9001国际质量管理体系认证和14001国际环境管理体系认证，荣获中国环境标志产品认证，产品各项技术指标已达到甚至超越发达国家所制定的标准。
     欧诺创能新材料科技有限公司加大研发力度的同时，公司倡导产品细分化、专业化、功能明确化、以满足中国不同气候不同建筑不同条件的特殊要求。公司以完善的物流配送、先进的营销培训、优质的售后服务等优势，以完善的产品体系。快速反映的团队等综合方式进行全方位企业战略定位，为中国消费者提供高素质的服务。
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