上海招聘

岗位职责：
1.在咨询公司提供的运营策略和工具的基础上，熟练掌握运营标准系统、管理系统；
2.充分理解公司的发展战略，充确保公司标准能系统有效落实，为直营店、加盟商提供运营支持，保证终端渠道的良性运作；
3.负责终端渠道的总体运营和协调管理工作，制定大客户开发计划，管理ERP系统并进行数据统计分析，每月提交报告供集团进行决策参考；
4.按照公司制定的任务指标，跟进完成情况，及时调整和促进销售计划。确保实现公司下达的营业指标和发展计划；
5.通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对客服务质量，积极拓展会员数量；
6.审查提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效的控制运营费用；
7.参与公司中长期发展规划、业务问题的决策和年度经营计划的研究和制定；
8.负责代谢修复产业研究及区域发展研究，提出开发和市场发展建议；
9.组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调技能，树立和提高品牌终端形象，支持和服务于品牌经营管理工作。

任职要求：
30-45岁，本科以上学历，管理相关专业毕业，受过相关系统培训；
5年以上工作经历，三年以上知名高端服务型企业高级管理岗位工作经历；
熟悉高端服务业运营管理、工程、公共关系维护等，能独立制定管理机制和程序；
领导能力、创新能力、沟通能力、综合管理及公关协调能力强，具有良好的服务意识、团队精神和责任心；
具备丰富的高端服务业经营管理经验，精通此类整体营运管理流程；
执行力和决策能力强，出色的英文，应变能力强并具有突出的社交能力；
具有良好的社会关系和业务拓展能力；
具有筹建五星级酒店及高端健康机构管理经验者优先。

    上海六韬三略以打造营销咨询、实业经营和投资服务相结合的综合服务平台为目标，旗下主要拥有品牌营销、零售咨询、数字营销和智本服务四大核心主营业务。

    创建至今，六韬三略始终恪守“知行合一”信条，并在智业积极推行“策划+执行”服务理念——不止输出方法论，更看重执行力。作为智业实践派代表，六韬三略不仅熟稔产品&品牌策划、商业模式构筑、渠道开拓&招商加盟、营销推广等基础服务的前端规划与后期运作，而且，凭借其对连锁形态的潜心研究和对连锁实业的躬身经营，理论嫁接实践，为国内连锁企业提供全方位服务。六韬三略在企业投资&嫁接投行等方面亦积累深厚资源。
 
知之非艰，行之惟艰！六韬三略不提倡大而全的“大策划”，不局限于方法论的宣导，而是致力于以专业且专注的态度为客户提供实效且深度的服务，从而成就六韬三略为业内不可替代的营销咨询服务供应商。

    六韬三略零售终端事业部：全方位咨询服务成就连锁企业全程价值合作伙伴
六韬三略零售终端事业部专注连锁业态的研究与经营，以渠道建设和提升连锁门店执行力为核心，旨在为连锁企业提供开店、管店、业绩提升、招商、培训、经营等系列营销解决方案。

连锁的关键是“连且锁”，依靠完善的内部体系实现外部的高速运转，尤为强调从总部管控至门店管理的标准化贯彻与复制，因此，六韬三略零售终端事业部针对连锁形态推行涵盖零售专卖系统解决方案、企业培训学院和商业空间设计规划在内的全方位服务，从而实现连锁终端、企业培训、空间设计的全面贯通，一揽子解决连锁企业在经营各环节和各阶段的需求。
 
1.    我们的愿景
专注零售专卖连锁领域，为客户提供更加系统、专业、优质的服务，成为行业内不可替代的营销咨询服务供应商。

2．我们的使命
致力于整合中国零售专卖连锁行业产业链资源，助推中国零售专卖连锁行业的发展。

3. 核心价值观：唯有统一价值观才能成就一个团队
客户至上：用真诚、专业、敬业和激情换取客户的认同与赞赏，能力很重要，态度尤为重要，真诚可以感化一切！
专注：专注造就成功。工作上用心做事，有始有终。专业上专研技能，成为公司乃至行业内无可替代的专业人才。
价值：积极贡献。人生价值是用对社会和他人做出的贡献来衡量的，积极奉献自己的价值，努力做到对客户、对团队的价值最大化。
合作：责任共担，成果共享，尊重他人，友善待人，达成共赢，共同成功。
改变：敢于创新，勇于改变。拒绝墨守成规，突破保守思想的束缚，与时俱进。
关怀：人情味，家文化。用亲情般的温暖去关心团队中的每一个人，投桃报李。