上海招聘

薪资福利：
1、 实际收入=无责任底薪+绩效+月度提成+年底奖金+年底提成；
2、 独特的人才快速提升通道，特岗特薪、一人一议；
3 、严格按照国家及上海市相关规定执行参保五险一金；
4、 享受国家法定节假日，做五休二，春节15天以上小寒假；
5 、转正后上海交通大学人事备案，免费旁听各类高层论坛、专家授课；
6、 优秀员工、进步员工等各类嘉奖；
7 、每年免费健康体检，不定期举办员工活动，如生日party等；
8、 每年两次激励性旅游；
9、 车辆补贴，电话及手机费定额报销；
职位描述：
1、以电话沟通的方式开发客户，推广管理培训课程；
2、维护客户关系，深度挖掘客户培训需求；
3、课程前期、中期以及课后的跟踪与服务。
任职要求：
1、喜欢电话营销，熟悉销售的技巧及流程；
2、善于把握客户的心理，具备较强的客户需求分析能力；
3、有较强的学习能力、适应能力和应变能力；
4、有较强的工作激情，敢于挑战高薪；
5、有较强的沟通及语言表达能力。
公司提供：
1、2 个月内辅助实现由社会人向职业人的转变
2、接触知名企业高层管理者 , 结交优质人脉
3、优良的工作环境，正面、积极的人文环境
4、办公地点交通便利，近地铁3、4、9号线。

上海舜易企业管理咨询有限公司与上海交通大学国际公共与事务学院、上海交通大学国家技术转移中心合作，为各地政府与企业提供实战型体系化专业管理咨询、管理培训与人才服务。舜易依托上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学、清华大学、北京大学、中央党校、浦东干部学院等知名高校，并与众多知名培训讲师签订了战略合作协议，实现了对师资资源的有效整合、合理分配，并针对不同客户性质，提供一站式解决方案。
我们长期与政、企、事业单位开展中高层管理培训以及咨询项目，目前客户分布于上海、江苏、浙江、云南、江西、山西、广西等地，通过与客户的深入沟通、售前咨询与调研，全面把握客户需求，整合国内外的知名院校和机构的专业师资队伍，发现和填补不同层面管理者的管理短板，依靠定制化内训及针对性公开课，增强管理者胜任力，提高员工执行力，打通企业发展与人才建设的关键环节，并通过全方位的培训监控，提高培训效率，加强培训效果，通过人力资本培育进而提升整体竞争力。
通过定期与不定期主办、协办管理者论坛、会议和沙龙活动，及时把握行业脉搏，紧跟社会需求与管理创新，提高管理者视野，增强管理者人脉。
目前，内训作为咨询式、定制化且效率更好的方式，目的在于短时间内提高整体管理水平，我们将会以PDCA管理思想为脉络，通过完善的咨询、服务、教务、评估等阶段，实现内训课程收益最大化与内训战略化。