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销售主管

玉山焊接材料(上海)有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2014-05-06
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售主管  区域销售经理

职位描述

负责区域:天津、北京、上海、江苏

1、必须制定销售战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
要根据公司发展战略,组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

2、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
要根据公司年度总体目标,做好销售预测,制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作,扩大公司及产品知名度。组织部门开发多种销售手段,落实销售手段创新。负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。协调销售商部门与公司其他部门之间的工作关系。

3、负责销售部内部员工管理。
建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队。

4、及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。
销售经理应该及时的反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。组织市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系,促进新产品、新技术立项。

5、制度客户管理方案,加强客户管理。
制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理,建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。

6、建立并完善销售信息管理系统。
要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。

7、参与公司制度体系的建设。
组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,组织销售部管理体系的建立。销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计划,并督促执行。负责销售部门内具体职责分工,合理安排销售人员。

8、完成上级交办的其他任务。
销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。
公司销售经理应该在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。制订销售计划。 确定销售政策。设计销售模式。销售人员的招募、选择、培训、调配。销售业绩的考察评估。销售渠道与客户管理。财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

职位要求:
1、大专以上学历;
2、具有5年以上焊接材料销售管理经验;
3、具备较强的沟通管理技巧;
4、有较强的组织协调能力;
5、团队意识及责任感强;
6、具备熟练的焊接材料销售技巧及较强的产品培训技能;
7、有独立带领团队经验
8、能够熟练使用常用办公软件。

公司介绍

玉山焊接材料(上海)有限公司是一家新成立的由香港注资的外资贸易企业,在日本及中国均

设有工厂,主要从事焊接材料及设备与不锈钢加工线材两大范畴产品的生产制造与销售。焊接产

品方面;主营各类高端焊接材料制造与销售,并代理销售日本OTC设备,包括自动弧焊机器人,各

式焊机等。我们的产品广泛适用于造船,海洋工程,压力容器,电厂,石化,桥梁、钢构、机械

五金、汽车等行业。不锈钢线材方面;提供客制化的各类高端不锈钢线材,广范应用于再伸,压

延,编制),冷打及各类不锈钢五金加工制品使用。


      我们致力于销售高品质的产品,拥有高效率、高品质的售后服务团队。为您提供高品质产

品,提供优质完美的服务是我司的最高宗旨。玉山焊接材料(上海)有限公司将竭诚为您服务。

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