上海招聘

岗位要求：女，20-38，外地户口。工作职责：
1.负责招聘人员简历的搜索，协助主管进行员工招聘面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
2.负责全体员工的人事档案管理工作。
3.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
5.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
9.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
10负责公司人事文件的呈转及发放。
11.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
12.协助人事行政经理处理人事方面的其他工作及对人力资源部经理负责。

倍通认证检测中心(简称BST)自2003年成立至今，一直致力于为中国出口企业提供专业权威的Safety、 EMC、Physical & Chemical 检测、认证和咨询等技术服务，中心总部座落于深圳科技园中心区,并在上海、宁波、东莞、中山等地方设有独立法人分支机构，是国内权威的独立第三方认证机构，企业规模及技术水平居国内同行业民营企业前列。 目前员工总人数约400人，分支机构及办事处10个。
长期以来倍通以服务民族品牌，帮助出口企业提升产品质量，引导“中国制造”产品快速顺畅进入国际市场为己任，依托先进的服务模式和经营理念，秉承客户至上的服务宗旨，倍通正在缔造行业中以服务为导向的技术服务型企业形象楷模。
BST中心实验室经过国家CNAS权威认可，配备有专业齐全的检测设施。并拥有经验丰富的检测认证专家团队和德国TUV、美国UL,FCC、加拿大IC等众多国际认证机构的资质认可。可根据生产厂商和客户的实际需要选择最佳测试认证方案和最为经济、快捷、权威的电子产品国际认证服务。
正是凭借着这种对服务追求卓越，对品质永不满足的企业精神，始终坚持以服务为导向，以客户为根本的原则，BST在认证检测服务行业领域中赢得了普遍信任和尊重，更获得了客户的信赖与推崇！


倍通理念： 追求卓越，永不满足！
倍通愿景： 树百年事业，创检测行业民族品牌！
倍通市场理念： 用心服务，创造客户及员工利益最大化！
倍通员工文化理念： 愉快工作，快乐生活，将最美的微笑展现给客户！
倍通用人原则： 有德有才破格重用，有德无才培养使用，
有才无德限制录用，无德无才坚决不用！
公司对外形象： 责任／服务／发展／创新！
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