上海招聘

工作职责：
1、Workers and general staff recruitment;
工人和一般管理岗位的人员招聘
2、Make recruiting plan according to the manpower status and business development needs.
根据人力资源现状和业务发展的需要制定招聘计划
3、Maintain and update the recruitment procedure and system
维护和更新公司的招聘流程
4、Develop and manage effective recruitment channels and control the recruitment budget
开发和管理招聘渠道和招聘预算控制
5、Coordinate new comer orientation training
新员工入职培训的协调
6、Monthly contract management,JD and O-chart monthly updating,Monthly Recruitment and HC report.
每月的合同管理，维护组织架构图，招聘相关报表的统计

人员要求：
1、above college degree, major in HR, Management or Psychology
本科及以上学历，人力资源或管理专业
2、3 years’ experiences in HR function, at least one year in recruitment or training
有3年及以上工作经验，1年左右招聘或培训工作经验
3、Good English in write and read
良好的英文读写能力

　　特雷通集团，中国最大的家具制造商和零售商之一，是英国特雷通控股有限公司的全资子公司，由丹麦实业家Mr.Simon Lichtenberg李曦萌先生创立于1995年，李曦萌先生目前是集团董事会主席兼CEO。家具的设计、贸易、生产和零售是特雷通集团的核心业务。集团旗下目前在中国、美国、香港等国家和地区拥有多家子公司，包括经营BoConcept® 北欧风情®家具连锁店的特雷通贸易有限公司；作为乔治杰生（Georg Jensen）在中国的一级代理商的上海乔杰贸易有限公司；开设多家Sofapop品牌零售店及加盟店的泡普商贸（上海）有限公司；制造沙发并出口的上海特雷通家具有限公司；提供在中国采购服务的特雷通（香港）有限公司；负责美国市场的开拓及特雷通自创品牌Simon Li沙发经营的特雷通（美国）有限公司；作为上海特雷通家具厂制造能力延伸的特雷通家具（嘉兴）有限公司。
　　为树立集团锐意创新的形象，集团要求了世界著名建筑设计师Jan Utzon担纲设计了位于上海闵行区联友路的新总部办公大楼，为特雷通集团创造一个具有丰富创意空间的环境。该大楼于2004年动工修建，2005年6月竣工，2006年3月20日正式启用。标志着特雷通12年来在中国的发展，获得了初步成功。而且新总部大楼的建设还表达出特雷通扎根中国，并将集团的发展与中国经济更紧密地联系在一起的美好愿景。
　　公司欲招募英才，与公司共同发展。
　　工厂位于上海市闵行区闵北工业区，每天上下班有多条班车接送