上海招聘

职位要求：

1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；

2、熟悉薪酬、招聘、劳动关系及四金缴纳流程；

3、工作认真细致，有较强的工作责任心与条理性，能独立开展工作；

4、有行政工作经验的优先考虑。

岗位职责：

1、独立开展招聘工作，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试；

2、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

5、负责每月考勤、薪资造册、奖金核算等；

6、协助部门经理完成培训及绩效考核工作；

7、完成领导交代的其他事项。

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