上海招聘

岗位职责

1. 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；协助参与管理制度的拟定、讨论、修改工作；

2. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求；

3. 负责做好公司来宾的接待安排，组织协调公司各种员工活动和年会；

4. 负责人力资源工作的规划和建立；完善招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度；制订各岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位职责与实际相符；

5. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

6. 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7. 全面负责本部门日常管理工作；

8. 完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理类或企业管理类相关专业；

2. 五年以上相关行政人事管理工作经验；

3. 熟悉人力资源六大模块、掌握人力资源管理及各项实务的操作流程；

4. 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；

5. 具有良好的道德品质和企业意识；

6. 通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验；

7. 具备较强的领导能力，判断和决策能力。

我司成立于2004年3月，自创立之日起，我司秉承“以打造专业服务团队”的企业宗旨，致力于推广世界进口品牌减速机、进口品牌轴承及相关产品等世界著名工业元件在中国市场的销售和推广，提供售前技术支持和售后跟踪服务。业务范围涉及煤炭、电力、机械制造、钢铁冶金、水泥建材、造纸等多个行业。2010年公司开始涉足电力环保行业，与德国申克集团合作 ,提供世界高品质的申克高频高压电源，以提高电站烟气排放标准，降低能耗。随着公司业务的不断发展，2012年公司获得世界最知名石油公司－英国石油公司嘉实多车用润滑油在中国大型汽车销售服务集团的授权。
我司现已在上海、浙江、湖南、北京、江西设立了分公司及办事机构。
我们将尽力为客户提供最好的产品、最优质专业的服务，并以此进一步拓展我们的业务。
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