上海招聘

本公司为松江奔驰4S店。

职位描述

1. 商业管理 - 与/向总经理开发并建议销售业务战略 - 为总经理提供商业预测、预算、销售量和产品组合规划及利润相关信息 - 定期监控关键绩效指标和预算相关的部门绩效 - 根据经销商及北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的政策，与总经理共同完成价格及折扣政策的开发和实施

2. 客户满意度 - 设定和监控涉及销售满意度指标值的业务目标 - 确保根据梅赛德斯-奔驰品牌形象的要求，为每一位顾客提供专业、友善的服务 - 处理特殊的客户投诉，并立即与市场及客户关系部门/业务发展中心一起处理升级的客户案例 - 发展和实施客户生命周期跟踪系统来创造业务机遇并提高客户忠诚度

3. 客户车辆交付 - 确保交付前已根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的相关政策完成检查 - 确保车辆移交符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准 - 确保将客户介绍到售后服务部门

4. 存货监控和订单管理 - 根据经销商政策管理车辆库存水平 - 确保经销商管理系统中的车辆信息和库存水平准确及时 - 监控销售进展情况并监督车辆订购流程

5. 市场发展 - 监督当地市场竞争对手活动（例如定价和/或销售相关的流程）并提出相应的改进措施与市场及客户关系部门/业务发展中心一起，定期计划、北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司及自己公司的推广活动

6. 汽车金融和保险销售支持 - 确保在车辆销售过程中包含汽车金融和保险产品信息 - 确保销售部门对汽车金融和保险活动实施的支持

7. 报表汇编及销售激励政策申报 - 确保按照北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司和经销商管理的要求，定期报告汽车销售和存货管理状况 - 确保按照梅赛德斯-奔驰销售激励项目执行流程和规范要求及时、准确地提报零售相关支持文件及销售激励项目申报文件 - 确保及时更新客户数据库，并确保详细的客户信息按照要求被提供给各部门

8. 信息管理 - 确保产品宣传册、销售和客户满意度指标相关印刷品即时、完整和可用 - 及时获取厂家销售政策并及时将信息传递给员工，并保证信息得到充分了解及必要的信息保密

9. 人员管理 - 通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效 - 根据员工能力和经销商的需求发展和激励下属 - 确定培训需求并保证培训的顺利完成 - 为下属提供持续的指导、支持和反馈 - 推动建立良好的工作环境来实现员工满意度

任职资格

- 商业和/或市场营销专业优先

- 或者在销售领域拥有丰富的管理工作经验

- 具备奔驰管理岗位认证者优先

- 乘用车驾驶执照（手动档或自动档）

- 具备5年以上工作经验

- 具备3年以上汽车行业、奢侈品和/或高档服务业销售经理工作经验

- 具备基础的英语写作和口语能力

- 具备基础的微软Office软件操作能力

- 具备完备的商业管理知识

- 具备完备的当地市场知识

- 具备出色的销售和客户关系管理知识

- 具备出色的梅赛德斯-奔驰产品知识

- 具备完备的竞争对手产品知识

- 正直诚实

- 沟通能力

- 人际交往能力

- 谈判能力

- 人员管理能力

- 客户导向意识

宝利德股份有限公司在汽车服务行业经营17年，现有员工2000余人，旗下现经营有劳斯莱斯、梅赛德斯-奔驰、捷豹路虎、林肯、一汽-大众奥迪等40家授权品牌4S服务中心，服务范围覆盖浙江、上海、江苏、湖南、湖北、江西、福建等地。宝利德是梅赛德斯-奔驰、捷豹、路虎等高端品牌在中国的战略合作伙伴，公司坚持专业化、高端化、品牌化、差异化的定位，坚持在高端汽车领域专业、专注、做精、做强。
宝利德现今已步入A股上市的最后阶段，并与摩根士丹利、中国工商银行、中国民生银行总行建立了战略合作伙伴关系。作为一家符合知识经济时代的优质企业，公司具有极强的市场竞争力、敏锐力，同时拥有一支高素质、高阅历的专业化汽车营销团队。公司连续多年被评为“AAA级守合同重信用单位”、“质量信誉服务消费者满意示范单位”、“中国行业十佳雇主企业”、“全国十佳经销商集团”、“中国汽车经销商前30强”、“中国高端汽车销售服务消费者满意首选品牌”等，成为中国汽车经销商行业最具活力的企业之一。公司每年为国家上缴过亿元利税，并于2013年被评为“浙江省百强企业第50位”，“浙江省服务业百强企业第10位”，被杭州市人民政府确定为上市培育企业，也是浙江省人民政府创新改革示范典型企业。
宝利德以国际竞争的眼光来制定发展战略，以全球化标准的服务理念创新管理模式；强化学习型企业文化建设，用创新的方法整合业内有效资源；立足浙江，面向华东，走向全国，致力成为中国高端汽车服务业的领军品牌。