上海招聘

1、贯彻执行公司各项规章制度、规定及部门的相关要求；
组织培训需求调研，编制企业、各部门年度培训计划，经批准后实施
2、编制部门培训工作的相关制度，不断完善培训管理的操作流程，并监督政策、制度、规范执行落实
3、组织培训课程开发、完善工作
4、与外部培训机构建立良好的联系，以满足员工外部培训的需要
5、胜任企业一定课程的授课讲师，并具备一定的带教学员的能力；
6、制定大型培训项目实施计划，及时评估改善培训效果；
7、开发、培养和评估企业内部培训师，建立和维护内训师团队
8、组织落实企业内部培训师队伍的建设及优化工作
9、从培训角度设计支持员工职业生涯工作
10、分析、管控培训预算；
11、配合组织及开展企业文化建设等各项活动；
12、完成部门领导交办的临时性工作任务。

天马微电子股份有限公司关于虚假招聘信息的提示
（本声明长期有效）
    最近，在深圳及广东其它地区，出现一些不法分子，冒用包括天马微电子股份有限公司名义，使用难以追索的小灵通电话或移动电话，联系一些在华东、华北、东北、西北等其它地区的人才网站上贴放求职简历的求职者，讹称天马微电子计划在东北、安徽等地设立分公司，或安排到深工作等其它理由，要求求职者前往深圳或广东其它地区面试、培训等，实则为企图行骗（骗取个人财物或进行不法传销活动）。不法分子会利用各人才网站上以单位名义注册， 即可大量搜索求职者简历及其联络方式， 然后针对求职者意向, 提供虚假职位机会。
 
天马微电子特此提示
本公司面试流程：
       本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。
本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。
本公司现场面试地址、报到地址：
       参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。
本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网（www.jobcn.com）
       中国人才热线
       智联招聘
同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。