上海招聘

职位描述：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，制定岗位编制及人员招聘计划。
2、负责筛选招聘渠道，人员招聘、甄选、面试、筛选、储备各岗位人员。
3、完善公司的招聘、录用、培训、入职、离职、调岗等相关制度的完善。 4、负责员工入职、离职合同的签订，档案的分类、整理、归档。 5、5、负责人事档案的建立和维护；
6、负责协助公司员工关系的处理。 7、负责公司项目流程管理与监。 8、负责公司与各劳务中介对接的合作关系。
9、协助经理管理日常事宜及完美的完成交待事宜。

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