上海招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
7、辅助招聘工作，包括招聘渠道的开发与维护、人员初试等工作。
8、其他领导安排的工作任务

任职资格
1、30-45岁，大专学历，人力资源、机械类、化学类专业优先考虑；
2、5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验，有物业公司工作经验者优先考虑；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

   上海普杰物业管理有限公司系专业从事物业管理服务单位，公司按GB／T19001-2008质量管理体系、GB／T28001-2011职业健康安全管理体系、GB／T24001-2004环境管理体系标准要求为客户提供了优质服务和规范的管理。公司现服务领域已覆盖医院、学校、企业、写字楼等。