上海招聘

岗位职责：
1. 根据年度招聘计划协助部门领导进行人员招聘；
2. 协助领导完成需求岗位的岗位说明书；
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量或分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才库的数量及质量，确保招聘渠道能有效满足公司用人需要；
4. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；
6. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇等问题沟通，完成录用通知；
7. 入职人员的试用期管理；
8. 完成上级领导交办的其他事宜。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源、法律、心理学等相关专业；
2. 良好的沟通能力、组织协调能力和学习能力；

上海电驱动有限公司由上海安乃达驱动技术有限公司、中科院北京中科易能新技术有限公司、宁波韵升的核心团队共同发起成立。公司集中国内优势资源，主要从事电动汽车电机驱动系统的研制生产，旨在打造节能与新能源汽车的关键零部件的中国品牌和世界品牌。
    国家“十五”863计划中将电动汽车作为重大专项，在“十一五”863计划中又将节能与新能源汽车列为重大项目进行攻关。电驱动系统是节能与新能源汽车的关键零部件之一，是电动汽车动力系统总成的心脏。上海电驱动有限公司集中了行业中资源优势，具备研发、中试和产业化的初步能力。公司有望在国内电驱动研发与生产企业中脱颖而出，快速进入国内主流市场和全球分工。
     公司产品依托863电动汽车电机驱动系统项目，主要从事电机及其驱动系统的研制、生产和销售；有关零部件的生产和销售；有关产品的技术咨询和服务。目前公司主要产品如下：
主驱动系统（燃料电池电动轿车、纯电动轿车、混合动力轿车、混合动力客车、微型电动轿车、轮毂驱动电动轿车）
辅助驱动系统（电动助力转向、空调压缩机、燃料电池空气压缩机、电动风扇电机、电动水泵电机）
     上海电驱动有限公司在车用电机及其驱动系统系列化产品的研制方面，已经开展了高密度车用电机的热、机、电、磁多物理域的综合分析与研究，完成了部分样机的生产与制造，具有较为完整的生产管理流程和质量管理规范。同时研制了适用于各种电动汽车的电机控制器样机，大部分电机驱动系统已经进行装车运行考核。上海电驱动有限公司研制的车用电机及其驱动系统样机的应用客户几乎涵盖了国内全部汽车厂商，如一汽、上汽、东风、长安、奇瑞、吉利、华普、华晨、夏利、万向等汽车厂商，应用车型从燃料电池汽车、纯电动轿车、混合动力汽车等；同时，公司还为其他有关电机生产企业配套生产了相关的电机和控制器产品，具有形成车用电机及其驱动系统系列化产品的良好基础。