终端督导 促销主管
上海金丰裕米业有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 职位类别:促销主管/督导
职位描述
工作职责:
1、 招聘、培训和管理区域内终端门店导购及促销人员。
2、 协助公司终端动销策划及促销活动线下的实施。
3、 区域终端门店的工作管理和巡回检查、考核。
4、 致力于提升终端业绩,达成销售目标。
招聘要求:
1、有2年以上丰富的快消品终端或相关行业的管理经验及培训经验。
2、有终端零售店铺营业管理经验和指导能力,有市场终端促销活动策划、组织及推广实施工作经验。
3、良好的沟通能力,有丰富的快消品专业知识;团队意识强,有大中型快消品同等职位工作经验者优先。
4、有强烈的工作责任心,创新的思维理念。
1、 招聘、培训和管理区域内终端门店导购及促销人员。
2、 协助公司终端动销策划及促销活动线下的实施。
3、 区域终端门店的工作管理和巡回检查、考核。
4、 致力于提升终端业绩,达成销售目标。
招聘要求:
1、有2年以上丰富的快消品终端或相关行业的管理经验及培训经验。
2、有终端零售店铺营业管理经验和指导能力,有市场终端促销活动策划、组织及推广实施工作经验。
3、良好的沟通能力,有丰富的快消品专业知识;团队意识强,有大中型快消品同等职位工作经验者优先。
4、有强烈的工作责任心,创新的思维理念。
公司介绍
上海金丰裕米业有限公司自2004年成立以来,一直专注于米品开发和市场拓展,是集研发、生产、销售于一体化的米类专营公司。
目前,金丰裕米业从事多品牌、多功能市场拓展与销售。主要品牌:好食家、泰滋泰味、泰妃香、含笑兰花、韩正顺、寿司宝、一品神农、臻惠等。其中,好食家品牌荣获2005上海畅销快速消费品、2006上海市场优质畅销品牌、2006上海畅销金品、2007上海名优食品、2008上海名优食品。是上海市农业产业化龙头企业,奉贤区“藏粮于企”企业,是上海市获得国家发改委进口大米配额为数不多的民营企业,公司产品符合各消费群所需,满足消费者对高品质米品的需求是金丰裕米业的***目的。
金丰裕米业在上海拥有自营加工与仓储一体的工厂;借助渠道力量,我们已经完成对江浙部分地区的覆盖。
公司核心价值
诚信至上的承诺
我们坚信诚信作风是促使我们业务成功的基石,这需要众多员工长期共同努力方能建立,体现在我们的每一项业务交易中。诚信作风要求员工在日常工作中、与客户进行各项业务交往的过程中、与政府部门交往中、竞争中、执行对社会的责任时,保护公司资产时要严格执行诚信的承诺,实践其精神实质。无论是为了提高业绩、参与竞争,还是来自上级的命令,都不可以使我们在诚信的承诺上有任何的妥协。
想象力和创新
不论是今天还是明天,我们都不得不参与市场竞争,所以我们的产品和服务必须保持一定的优势,在竞争中被认同。我们必须在品质、服务和价值上和他们竞争,这意味着我们的核心价值要与创新、分析、承担风险及判断的概念符合一致,在转变中得到最多的益处。
有承诺和务实的态度
有承诺的员工是公司成功的关键。大家须知公司对自己的要求,而公司亦会给予支持,务求达到期望。我们的标准是严格的、完美的,针对表现及所达成的工作目标,会有适当的奖励。我们提倡针对各种事情的要求必须崇本务实,决不虚华、夸张,要一步一个脚印来达成目标。
开明
一些开明的管理形式和员工的参与决策是非常重要的。它需要管理阶层的信任,需要空杯心理去聆听、衡量和决断。我们鼓励员工以开诚布公的方式来探讨关于工作中的任何问题,将得到管理层的解答,并有助于公司今后发展和成功的***建议。籍各阶层员工的共同努力建立并维护一个推崇正直、开明并身体力行的企业文化。
责任
我们公司确认它对所有股东、员工、客户、供应商、政府、社会及社区的责任。我们还在他们之间均衡的执行这些责任。
目前,金丰裕米业从事多品牌、多功能市场拓展与销售。主要品牌:好食家、泰滋泰味、泰妃香、含笑兰花、韩正顺、寿司宝、一品神农、臻惠等。其中,好食家品牌荣获2005上海畅销快速消费品、2006上海市场优质畅销品牌、2006上海畅销金品、2007上海名优食品、2008上海名优食品。是上海市农业产业化龙头企业,奉贤区“藏粮于企”企业,是上海市获得国家发改委进口大米配额为数不多的民营企业,公司产品符合各消费群所需,满足消费者对高品质米品的需求是金丰裕米业的***目的。
金丰裕米业在上海拥有自营加工与仓储一体的工厂;借助渠道力量,我们已经完成对江浙部分地区的覆盖。
公司核心价值
诚信至上的承诺
我们坚信诚信作风是促使我们业务成功的基石,这需要众多员工长期共同努力方能建立,体现在我们的每一项业务交易中。诚信作风要求员工在日常工作中、与客户进行各项业务交往的过程中、与政府部门交往中、竞争中、执行对社会的责任时,保护公司资产时要严格执行诚信的承诺,实践其精神实质。无论是为了提高业绩、参与竞争,还是来自上级的命令,都不可以使我们在诚信的承诺上有任何的妥协。
想象力和创新
不论是今天还是明天,我们都不得不参与市场竞争,所以我们的产品和服务必须保持一定的优势,在竞争中被认同。我们必须在品质、服务和价值上和他们竞争,这意味着我们的核心价值要与创新、分析、承担风险及判断的概念符合一致,在转变中得到最多的益处。
有承诺和务实的态度
有承诺的员工是公司成功的关键。大家须知公司对自己的要求,而公司亦会给予支持,务求达到期望。我们的标准是严格的、完美的,针对表现及所达成的工作目标,会有适当的奖励。我们提倡针对各种事情的要求必须崇本务实,决不虚华、夸张,要一步一个脚印来达成目标。
开明
一些开明的管理形式和员工的参与决策是非常重要的。它需要管理阶层的信任,需要空杯心理去聆听、衡量和决断。我们鼓励员工以开诚布公的方式来探讨关于工作中的任何问题,将得到管理层的解答,并有助于公司今后发展和成功的***建议。籍各阶层员工的共同努力建立并维护一个推崇正直、开明并身体力行的企业文化。
责任
我们公司确认它对所有股东、员工、客户、供应商、政府、社会及社区的责任。我们还在他们之间均衡的执行这些责任。
联系方式
- 公司地址:地址:span浦江镇万科VMO花园广场(浦锦路2049号16号楼)