上海招聘

一、工作职责：
1、熟悉各种招聘渠道，并按相关渠道招聘职位，协助部门经理，确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划。
2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排；
3、建立和完善公司的招聘体系，持续改进和完善招聘流程，不断提高招聘效率

二、任职要求：
1、高中或以上学历，20周岁以上，有人力资源工作经验者有先
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通应变能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受工作压力。

三、员工薪资福利：
1、薪资：无责任底薪2500元＋绩效考核+年底奖金+其他福利
2、国定节假日带薪休假,每周40小时工作制，周六、日双休
3、签订正式劳动合同，缴纳标准五险一金
4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施

上海瑞狄商务咨询有限公司，以下简称“瑞狄服务”成立于2013年12月, 公司由来自于各国际知名企业的运营管理人员控股组成并设立执行董事会。历经内部体制转型，公司现已成为教育行业、互联网/电子商务行业、金融行业等最有价值的战略合作伙伴。

 

认识我们

在“瑞狄服务”，你会发现同事关系简单又富有人情，团队协作让我们更珍惜周围的氛围；你会发现富有挑战的工作，会感受到全情投入带来的成长满足感；你会发现公司将员工视为最重要的资产来投资和培养。。。。我们致力于打造一个共同成长发展、共享工作乐趣的平台，我们的核心价值是诚信、专业、协作、平衡！

 

企业文化活动

以“发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享”为宗旨，公司定期组织各类活动比赛，充分为每位员工提供自我展现的舞台，塑造“瑞狄服务”企业文化品牌。

 

团队高效协作 工作激情无限

“瑞狄服务”提倡团队精神和集体智慧，创造人人受益的工作环境。瑞狄员工弘扬团结友爱互助以及良性竞争精神，并在良性竞争中发展壮大。

 

培训体系完善 鼓励全面发展

“瑞狄服务”拥有完善的培训体系及课程，鼓励员工全面发展。公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接、转正、晋级训练等全方位的持续培训；并对培训表现出色的员工给予奖励。

 

绿色职级通道 职业前景广阔

“瑞狄服务”鼓励员工实现自我提升和发展， 实行透明公正的晋升机制并提供发展空间。

 

唯才唯能是举

“瑞狄服务”的用人标准：良好的个人素养和职业操守。 我们需要的员工，他们努力、快乐、坚韧，他们渴望成功，善于学习，通过自身努力不断提升个人竞争力来获得认可和回报。

 

贴心福利保障 人性人文关怀
瑞狄员工一经录用，将享受五险一金、生日福利、带薪年假、员工康乐等良好的福利待遇。