上海招聘

岗位要求：
1.男女不限，热爱销售工作，专科以上学历；
2.具备良好的沟通表达能力，乐于挑战高薪，有较强的抗压能力；
3.熟悉建筑机械租赁市场或国内牧业情况优先。
职位要求：
1．负责公司产品的销售及推广；
2．开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3．负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
4．管理维护客户的长期合作关系。

选择麦力，你将与世界一流产品共同成长
成立于2008年，致力于将世界一流高空作业和物料搬运产品介绍到中国；
产品在世界范围内和国内均占据高端和领先地位；
成功进入制造业，建筑业，矿业，租赁业；
巩固和扩大在土建、工业安装、桥隧建设等领域内的市场份额；
瞄准国内快速发展的乳业、养殖业、林木业和种植业，进入新的市场细分

选择麦力，你将享有专业培训体系
        销售人员
          新人阶段：一对一带教+专业营销技能培训+产品知识培训
          成长阶段：专业课程培训+职业素养培训
        售后服务人员
          新人阶段：一对一带教+产品知识培训
          成长阶段：技术更新培训+职业素养培训+国外培训机会
        行政文员
          新人阶段：一对一带教+产品知识培训
          成长阶段：技术更新培训+职业素养培训+国外培训机会

选择麦力，你将享有稳定丰厚薪资
           销售人员
保障月薪六个月+高额无上限销售提成（领先业内提成比例）+每月业绩超标奖金+各项竞赛奖金 +年终奖
           售后服务人员
底薪+每月业绩超标奖金 +各项竞赛奖金 +年终奖
           行政文员
         底薪+每月业绩奖金 +各项竞赛奖金 +年终奖

选择麦力，你将享有广阔晋升空间（无年资限制，自动公平晋升）
         销售人员
           专业销售路线：销售代表->高级销售代表->销售主任-> 高级销售主任
           销售管理路线：销售代表->高级销售代表->销售主管（2年）->销售经理助理->销售经理
           其它销售路线：公司内部聘用优先考虑。（如其它行业销售、租赁销售）
售后服务人员
           专业售后路线：服务技师->服务工程师->高级服务工程师-> 资深服务工程师
           售后管理路线：服务技师->服务工程师->服务主管（2年）->服务经理助理->服务经理
行政文员
           专业行政路线：销售行政->高级行政->资深行政
           行政管理路线：销售行政->高级行政->行政主管（2年）->行政经理助理->行政经理