上海招聘

岗位职责

1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

3、负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；

4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；

6、完成公司领导交办的其他工作。



任职资格

1、建筑、规划类相关专业大学本科及以上学历；

2、5年以上建筑设计相关领域工作经验，有工程设计经验者优先；

3、熟悉大型项目建筑流程，熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握计算机绘图设计程序，熟练应用CAD及3D软件；

4、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

企业简介：
                                             纳社会贤才 做天下文章

    上海上城实业集团有限公司是利嘉实业（福建）集团有限公司旗下的上海区域集团。发展目标为立足上海，辐射长三角，发挥上海资金、人才地域优势，以地产为龙头，多行业并举，构建利嘉全国战略的重要支点。上城实业集团遵循以“专业地产、责任地产、文化地产、和谐地产”的四位一体的发展模式，倡导“以事业励人、以待遇养人、以亲情感人”的人力资源战略， 遵行给员工“长本事、长收入、长幸福指数”的人才用留策略。目前上城实业在上海正在开发的项目涉及城市综合体、体疗养生地产、农业综合体等诸多领域，投资额达数十亿元。
    真诚欢迎每一位对未来充满理想，对自己充满信心的有志之士加盟，我们将为您提供极具市场竞争力的薪酬待遇，良好的工作环境，优厚的社保福利和宽广的职业发展平台。

 
利嘉集团介绍：
     作为上海上城实业集团有限公司坚强后盾的利嘉集团，是一家以房地产开发和基础设施建设为龙头，集矿产、交通、能源、商贸为一体的国家一级资质地产开发企业。企业文化：秉承利嘉“追求特色，超越竞争，双赢正和，兼善天下”的经营理念。利嘉航母，目前有上万亩土地储备量和 1500万平方米建筑规模。

利嘉“333人才工程”计划：
    利嘉“333人才工程”计划是集团重要人才战略，该人才战略是利嘉为满足集团组织发展与调整，在人力资源方面启动的一项战略性计划；同时也是针对行业中高级人才的吸纳系统和品牌传播系统。
    利嘉“333人才工程”，即：近3年时间，分3个年龄层次，将重点引进3类人才。“领军人才”即为项目职业经理人，以中年人才为主；“重点人才”即技术工程骨干人才，以中青年人才为主；“优秀人才”即业务部门专业人才，以青年人才为主。
    利嘉践行“德当其位、功当其禄、能当其职”的用人法则，尊重员工，尊重知识，努力激发员工的创造力。利嘉为员工提供业界富有竞争力的薪酬、福利水平，舒适的工作环境，良好的工作环境和可持续发展的平台，外求竞争、内求公平，力求人才价值得到公平回报，倡导员工与集团共同成长。

利嘉培训：
    利嘉集团注重业务培训，关注纵向和横向的信息沟通、思想交流，努力培养企业的共同价值观，形成了自知自律、敬贤爱才的道德氛围，增强了企业的凝聚力。利嘉集团通过内部培养和外部引进相结合的方式，不断优化组合，聚集了各类专业人才 2400多人，高层管理人员全部拥有大学本科以上学历或中高级技术职称。集团内部正在健全 德当其位，功当其禄，能当其职 的用人机制，形成 能者上，平者让，庸者下 的激励机制， 形成了 尊重人才，尊重知识 的氛围。

利嘉集团网址：http://www.linca.com.cn/main.asp
电子邮件：scsysh@163.com
工作地址：上海市虹口区，近虹口足球场、鲁迅公园、龙之梦旁，交通便利快捷，靠近地铁3号线，8号线虹口足球场站。