上海招聘

工作地址：松江区新桥镇新蟠路535号
薪资待遇：3500元~4000元/月
工作时间：做六休一
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，英语六级以上；
2、一年以上人力资源绩效或薪酬模块实操经验；
3、熟悉BSC、KPI、360等任一绩效考核工具；
4、较强的沟通表达能力，逻辑思维缜密；
5、数据分析能力强，能独挡一面；
6、具有人力资源管理师证书。
工作内容：
绩效部分
1、协助经理拟订相关绩效管理制度，设计绩效考核体系与指标、考核方案，培训考核人员，有效支撑公司发展目标；
2、负责年度绩效计划编制、实施、监控和调整工作，组织和指导各办事处的绩效考核工作；
3、协助经理审核各办事处的绩效考核体系文件，监督总部各部门绩效计划的实施情况；
4、汇总和分析各岗位绩效考核结果和绩效的核算，解决考核过程中出现的问题，提出优化方案建议，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，确保总部绩效管理制度的顺利实施；
5、简历员工多种发展通道，设立不同发展通道转换机制；
薪酬部分
1、参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、协助总经理完成薪酬政策、细则的制定和执行监督；
3、参与制定年度薪酬语段，负责公司人力成本数据分析，根据需要及时提供各类薪资报表；
4、及时、准确的核算员工薪资，确保薪资的准时发放，做好薪酬政策的解释工作；
5、负责员工工时管理和休假管理，不断完善考勤管理制度；
6、负责核定员工社会保险种类，审定各类福利项目和支出水平；
7、负责指导各办事处劳资纠纷。

        兴宜企业管理咨询（上海）有限公司成立于2013年，主要经营范围包括：企业顾问、客户社保项目筹划、人力资源的规划与发展项目咨询、绩效考核项目咨询、培训与开发项目咨询、薪酬福利管理项目咨询、劳动关系项目咨询、人员外包项目、人员派遣等业务。
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