上海招聘

岗位职责
1、中层管理职位，协助其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、协助部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、协助公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、协助人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，有医院人力资源管理经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、有ERP或优化、重组、并购经验者优先；
6、熟练使用常用办公软件。

     百佳妇婴医疗专业连锁机构由摩根士丹利、中民医疗、蓝点医疗、百佳妇婴健康产业控股集团等共同投资，致力于妇婴医疗机构建设、管理、运营等妇婴健康服务产业。
    百佳本着“倡导绿色孕育、 提高人口质量、追求至上品质、呵护妇婴健康”的核心价值观，铸就“专注医疗品质，专业精益求精，专心人文关怀，专致客户体验”的品牌价值。目前成功投资与管理运营的妇婴医疗专业连锁机构已经覆盖长三角、长江中三角、珠三角、渤海湾等区域。
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