上海招聘

职位描述:

岗位职责：
1、核算、发放员工薪酬、奖金、福利津贴；
2、按时交纳社会保险、公积金，及时报税；
3、负责员工考勤、休假、福利管理；
4、配合开展薪酬、福利调查；
5、核算公司人力成本，编制各种人力报表和人力预算；
6、落实各项绩效管理工作，跟进、指导、监督绩效管理的全过程；
7、汇总、统计、分析、跟踪各项绩效数据并整理归档；
8、联络人力资源中介，为员工提供各项政策咨询服务。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、财务、统计、管理、经济等相关专业；
2、三年以上薪酬管理工作经验；
3、熟悉劳动人事相关法律法规，了解BSC、KPI等各种绩效管理工具；
4、熟练运用MS OFFICE办公软件，特别是Excel软件；
5、具有良好的沟通能力，较强的理解力和执行力，能独立完成工作；
6、具有服务、协作意识，工作细致、高效、有责任心。

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