商务经理
上海索云网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-05-26
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:商务经理 市场/营销/拓展经理
职位描述
1、可独立拓展合作伙伴的渠道,并建立和维护合作伙伴关系;
2、公司商务合同、协议的起草、撰写及初步审核;
3、协助主管进行对外竞争性商务谈判;
4、协助公司各类招标项目的推进与执行;
5、负责公司客户及相关资料的整理、归档和保管;
6、统筹安排来访接待的对内、对外接待事宜。
岗位要求:
1、本科学历以上,市场营销专业;
2、五年以上IT销售的工作经验,2年以上商务拓展工作经历;
3、具备较强的市场意识和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心、思维敏捷、良好的职业素质、合作意识和团队精神;
5、独立使用各类办公软件;有较强的文字功底;
6、能适应经常性短途出差;
7、沪籍优先考虑。
公司介绍
中智科技集团于1998年成立,是智慧城市建设和 运营的行业领先者,凭借丰富的实战经验,为客 户提供领先的IT服务、外包服务、咨询服务和培 训服务,基于核心产品中智云管端“Sosino Now Suite”,引领云端应用技术,提供社区、医疗、 贸易、旅游、交通、车联、教育、金融、农业和 园区等智慧化行业解决方案。
中智科技集团致力于智慧城市建设与运营,主 要提供智慧社区、智慧贸易、智慧园区、智慧教 育、智慧旅游等解决方案的咨询与服务,基于 iPortal、中智移动OA、云机柜等产品线,实现IT 技术服务的优化、融合、创新、转型, 是提供智 慧城市解决方案的综合服务商。
近年来,集团相继参与宁波智慧园区项目、上 海科学园智慧园区项目、常熟东南开发区智慧贸 易项目、常熟理工大学智慧教育项目、上海闵行 智慧社区项目等智慧城市项目的投资或建设。目 前,集团业务在持续增长,覆盖华东,遍及全国 ,辐射全球 。全球范围内的客户已达1000多家, 与GE、施耐德、西门子等建立了长期的合作关系 ,并且在CCTV、《软件信息与服务》、《物联网 智慧城市》、赛迪网、新华网、城市信息化网、 投资日报等知名媒体中多次发表对智慧城市的解 决方案,得到广泛好评。
多宝余是中智科技为打造智慧社区而量身定制的一整套产品服务体系,其依托公司“云、管、端”三大核心产品线,通过平台将社区的管理者、业主及提供周边配套服务的商户进行无缝对接和整合,构建一个智慧、融合的社区生态系统。多宝余中旨在通过扁平化的设计理念,简单部署和快速复制的特性,以社区为单位向全国推广,最终形成全国性的智慧社区网络,打造国内领先的智慧社区运营商。
公司官网:www.sosino.com
我们有着健全的互联网福利制度:
1.享受国家法定假期,工龄满5年,7年,10年分别享受5天,7天,10天的年休假,服务公司多一年多一天年假;
2.女职员享受国家规定产假,男职员可享受国家规定陪产假;
3.每年组织1-2次国内外旅游以及每月的其他员工活动;
4.良好的薪酬激励制度,每年都有薪酬增幅且丰厚的年终福利;
5.培训是我们注重的,每个月都有部门培训及公司培训,帮助员工不断自我提升也是公司发展的宗旨。
欢迎优秀的人才加入我们的团队!
中智科技集团致力于智慧城市建设与运营,主 要提供智慧社区、智慧贸易、智慧园区、智慧教 育、智慧旅游等解决方案的咨询与服务,基于 iPortal、中智移动OA、云机柜等产品线,实现IT 技术服务的优化、融合、创新、转型, 是提供智 慧城市解决方案的综合服务商。
近年来,集团相继参与宁波智慧园区项目、上 海科学园智慧园区项目、常熟东南开发区智慧贸 易项目、常熟理工大学智慧教育项目、上海闵行 智慧社区项目等智慧城市项目的投资或建设。目 前,集团业务在持续增长,覆盖华东,遍及全国 ,辐射全球 。全球范围内的客户已达1000多家, 与GE、施耐德、西门子等建立了长期的合作关系 ,并且在CCTV、《软件信息与服务》、《物联网 智慧城市》、赛迪网、新华网、城市信息化网、 投资日报等知名媒体中多次发表对智慧城市的解 决方案,得到广泛好评。
多宝余是中智科技为打造智慧社区而量身定制的一整套产品服务体系,其依托公司“云、管、端”三大核心产品线,通过平台将社区的管理者、业主及提供周边配套服务的商户进行无缝对接和整合,构建一个智慧、融合的社区生态系统。多宝余中旨在通过扁平化的设计理念,简单部署和快速复制的特性,以社区为单位向全国推广,最终形成全国性的智慧社区网络,打造国内领先的智慧社区运营商。
公司官网:www.sosino.com
我们有着健全的互联网福利制度:
1.享受国家法定假期,工龄满5年,7年,10年分别享受5天,7天,10天的年休假,服务公司多一年多一天年假;
2.女职员享受国家规定产假,男职员可享受国家规定陪产假;
3.每年组织1-2次国内外旅游以及每月的其他员工活动;
4.良好的薪酬激励制度,每年都有薪酬增幅且丰厚的年终福利;
5.培训是我们注重的,每个月都有部门培训及公司培训,帮助员工不断自我提升也是公司发展的宗旨。
欢迎优秀的人才加入我们的团队!