上海招聘

岗位职责
1、负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理，领导团队；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7、与各职能部门紧密合作，资源共享，确保推动和完成团队项目；
8、创建企业文化，增强员工对公司的归属感，激励士气活跃气氛，维持公司的活力和良好的工作氛围；
9、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、精通人力资源招聘、薪酬、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、有食品零售品牌连锁、快消行业工作经验及猎头资源者优先考虑；
6、具中级或以上人力资源管理师资格证的优先；

广州市恒信科迪电子有限公司简介
    恒信集团成立于1999年5月，从一间公司发展成现在旗下有四间不同行业的公司，目标是将发展成集团化管理的公司。
    作为德国万可电子（天津）有限公司、德国雅迪珠海有限公司及西门子公司指定华南地区总代理，我们配备专业的技术顾问并且拥有自己强大成熟营销网络体系。恒信拥有以广州为核心，辐射至深圳、东莞、惠州、中山等南中国各区的分支机构，成立至今始终以推广国外高端产品普及国内市场，从而提升国内科技产品质量为已任。
    恒信拥有一流的产品及技术，除所代理的德国WAGO与HARTING独创的接线端子和连接器使用简便，集抗振动、免维护、高工效等特点于一身，具有同类产品无可比拟的可靠性，从而受到全球业内人士的广泛欢迎外，我司本着创新精神及新旧客户的一致推祟，在01年已初涉线路板设计及加工领域，结合市场实际需求不断设计、生产及推广我司的新产品。经过几年来的实践，我司已在此领域取得了初步的成功，不但为老客户设计及生产出优质的产品，更在新旧客户使用过程中，在业内赢得了优质产品的口碑及创立了四年来产品质量零投诉的优秀纪录。我们无不自豪地由衷说一句“优秀的产品、良好的服务是成功的关键！”
    恒信自创立以来，一直坚持“以人为本，客户至上”的信念，凭着诚信服务的经营作风及完善的售后服务，在客户中建立了良好的口碑。在从多新旧客户的支持下公司得以迅速发展，业务不断扩大上升，客户遍及广东、香港、上海、广西、海南及湖南等地区。并且在各行业也留下了我们的足迹，如中国铁道部电源及通信改造项目、国内农网改造项目、广州市一户一表改造工程、造船业、电梯、地铁、机械行业、照明系统、空调家电等。能取得如此骄人的成绩，我们一直认为勇于开拓、努力创新是成功的关键。


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