上海招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、执行公司培训计划，协助制定部门培训计划，并监督部门培训计划的执行，对培训进行汇总分析；
7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、商业地产行业，招聘培训工作经验优先。

上海中心大厦商务运营有限公司上海中心大厦商务运营有限公司为上海中心大厦建设发展有限公司投资组建的全资子公司，成立于2012年9月，注册资本3000万元。
上海中心大厦商务运营有限公司主要职能是立足上海中心大厦，充分发挥以“上海”为品牌核心，建立和培育上海中心大厦作为地标性建筑的品牌价值及影响力，将上海中心打造为领先企业经营中心、城市风貌体验中心、都市文化消费中心。
上海中心大厦商务运营有限公司具体负责的经营业务包括：甲级写字楼的招租业务，商业配套招商业务，多功能厅、宴会厅、会议中心的经营业务，观光厅经营业务，广告经营业务，相关衍生品的开发及销售业务。