上海招聘

工作职责：
1、负责统筹规划公司的人力资源战略；
2、完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上相关行业工作经验，5年以上管理工作经验；
3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
8、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

康奈尔（上海）能源技术有限公司是美国康奈尔公司2002年2月在中国投资成立的高新技术外商独资企业,主要从事医疗器械高新产品和能源领域高新产品的研发、生产和推广。公司拥有一支具有丰富企业运营发展经验与创新精神的高效团队。
公司为录用人员提供良好的薪资待遇体系和完备的培训考核机制，为员工提供有竞争力的职业发展。由于公司快速发展需要，公司招聘下列英才！