上海招聘

岗位职责：
1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政 策、指令、决议；
2.根据公司发展的需求，拟定公司招聘计划，并实施；
3.就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案 的上报。
4.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准 后，按计划执行；
5.负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交 总经理决定；
6.负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理 决定。
7.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并 及时监督、检查其执行情况。
岗位要求：1.熟悉人力六大板块；
2.精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具；
3.熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等；
4.熟悉国家及上海市劳动人事政策；
5.具备良好的组织、领导能力，调势力强，能服众；
6.具有高度的领导力策划实施能力和培训能力，决策力；
7.必须具备在同等职位有2年以上的工作经验。

福岛餐饮管理有限公司於2005年成立，是一家集项目推广、招商加盟、餐饮连锁、原料生产为一体的综合型餐饮发展企业。福岛始终秉承“锁住健康 平衡营养”的经营理念，坚持“连锁双赢运作、良性循环”的发展观，不断创新开拓，以丰富的产品，最严格的质量管理，最经济的价格，最优质的服务，最精湛的烹饪技术，为广大加盟运营商服务。公司旗下拥有快餐四大品牌：“长野拉面”、“咔淇淋”、“切诺堡”、“麦连吉味”。作为四大品牌在中国大陆的运营商，我们以美味的食品为广大有志者提供出色的特许经营机会。以您们的成功感到自豪。