上海招聘

工作职责：
1、负责对公司员工进行绩效考核，并结合考核结果，对公司员工的岗位晋升，调动，降级，调薪等事项进行审核。

2、负责制定公司所有与人力资源相关的规章制度，员工手册，及工作流程，并不断完善。
3、负责制定公司年度招聘计划，负责对公司的工作岗位进行面试与审核。
4、负责制定公司薪酬架构与福利体系，负责每月薪酬的核算工作。
5、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议。


岗位要求：
1、大专以上学历，相关工作经验3年以上；
2、熟悉零售行业特点和国家相关法律；
3、有较高的工作热情度和良好的抗压性。



工作地： 闸北区万荣路

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