上海招聘

岗位责任：
1、根据公司各部门申请，制定公司人事计划并按计划执行；
2、负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询；
4、其他人事日常工作。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉日常人事管理的业务流程；
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理方面的法律法规；
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能。

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