上海招聘

职位名称：业务主管 所属单位/部门：业务部 职位编号：

任职资格
1、基本条件： 年龄：25岁～55岁 性别：不限；
2、学历背景：机械、暖通、化工或市场营销等相关专业，专科以上学历；
3、经验/技能：从事3年以上机电、化工产品市场销售实践工作经验，或2年同等职位工作经验。
4、基本素质：能够独立组织市场开发及销售工作；良好的市场洞察力和销售职业素质，优秀的市场、客户及渠道开拓能力；具有较强的组织、计划、控制、协调、沟通、应变能力；亲和力较强；
5、行为及性格倾向：性格外向，富有激情，团队意识强烈，善于与人合作，敬业、富有奉献精神；
6、其它：身体健康，适应经常出差；
7、特殊情况，由总经理批准，可放宽任职资格。

职责权限
岗位职责：
1、 在总经理的指导下，并根据客户及市场情况，负责制定市场开发及销售工作的年度、季度计划及策略，并组织实施、进度控制及检查；
2、负责建立健全营销管理制度、流程；
3、调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，并提交公司管理层；
4、负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率；
5、组织开发多种销售渠道及方法，特别是国外市场的拓展，并掌握代理商的基本状况与业务情况，以完成销售计划及回款任务，对销售目标和区域损益表负责；
6、负责公司重点客户的接待和质量反馈信息、市场竞争信息等收集整理。
7、海外市场及公司战略目标领域的客户开拓。
8、其它相关工作。
工作权限：
1、有权对权限范围内的销售费用支出进行总体控制；
2、本部门员工考核、监督、检查及任免建议权；
3、代表公司签订销售合同的权力；
4、对公司产品的价格浮动、发货有建议权；
5、工作申诉权。
日常关键业绩指标：
1、财务类：产品销售额、
销售收入增长率、销售回款率、销售成本控制）
2、内部运营类（销售活动策划与执行率、销售目标达成率）
3、客户类（产品市场占有率、品牌认知度、新客户开发数、客户满意度、客户投诉率）
4、学习与发展类（培训计划完成率、部门员工任职资格达标率





基本工作条件：
1、手提电脑1台 （可上网）
2、手机一部，固定电话1台





工作难点、重点：与代理商关系的建立与维护、对所属团队客户的维护及销售情况的掌控。

报告与指导关系 职位通道
向上负责：总经理 向下指导：部门人员 可晋升的职位：业务部经理

培训方向/重点：管理，合作层次谈判技巧， 区域进出口条例及法律。

说 明：
1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。

上海点夺电子科技有限公司--通风排气管道专业生产营造商!
作为一家生产供应通风排气管道的专业公司，上海点夺电子科技有限公司一直领航国内相关领域！目前公司的主要产品有：焊接风管（镀锌及不锈钢）、特富龙内衬管（不锈钢焊接管内衬特富龙涂层）、螺旋风管（镀锌及不锈钢）。
我们以专业的技术服务于高科技产业，为业主提供高品质产品及完善的解决方案！特别是在电子半导体方面，几乎每一个项目中都留下过我们诚诚恳恳的足迹：中芯国际集成电路（上海）有限公司（smic）、中芯国际集成电路（北京）有限公司（bjsc）、台积电（上海）有限公司（tsmc）、上海贝岭股份有限公司（shb）、上海先进半导体制造有限公司（asmc）、统宝光电（南京）有限公司（toppoly）、成都英特尔（intel）、深圳方正微电子……
正因为我们一直领先于国内通风排气管道领域，我们才感到自身责任的重大并在不断探索中发现自己的不足：随着国外芯片厂商对中国大陆投资力度的不断加大，各种工艺排风用特殊管道（如薄壁不锈钢及镀锌焊接管、特富龙内衬管、环氧树脂内衬管等）的需求量也在不断增加。而国内却没有厂家能提供相应产品！为了企业自身的长远发展和为长期以来一直关心与支持我司的广大客户提供通风排气管道的全套解决方案，上海点夺电子科技有限公司通过参股、合资、代理等多种方式，加强与国内外先进的管道制作厂家合作，已基本形成自己的管道产品供应网络。并于2005年9月正式设厂于上海，专门从事不锈钢焊管及特氟龙内衬管的生产供应，标志着我们能更好地掌控产品品质及供应时效，并将我们自己的设计生产理念其中，以期使我们的产品更加完善、服务更加卓越！
2007年1月16日，上海点夺电子科技有限公司上海工厂所生产的不锈钢内衬特氟龙管道系列产品正式通过美国fm认证，成为中国大陆地区同类产品首家通过该认证的本土公司，并为公司全面介入国际市场打开通道。
我们的目标是——打造半导体制程排气管道生产供应商中国大陆地区***！现在，我们正满怀信心地期待着与广大新老客户的精诚合作，共创美好未来！