上海招聘

岗位职责：
1、起草各类文本文件，各类通知文稿。
2、负责公司相关人力资源工作，比如薪酬福利、档案管理、考勤等工作。
3、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
4、负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
6、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、中文或行政管理相关专业全日制本科以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉公司行政管理的各项事务；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
7、具有优秀的书面文笔能力。

1、为海洋石油上下游开发业务提供人力资源、行政管理支持服务；
2、技术咨询服务。
3、安全咨询、安全评估、安全监督服务、劳防产品等安全服务