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豪宅物业销售 前6月保障底薪3000 成就年薪百万

志远地产(中国总部)

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2014-02-19
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:10
  • 语言要求:普通话
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:房地产中介/交易  客户代表

职位描述

志远特色: ● 高档不动产置业专家,连续保持上海市“单件成交 总价第一名”记录;
● 连续六年蝉联上海市房地产 经纪行业最高荣誉“金桥奖”;
● 只招收“无房地产经验”人员,人才自主培养;
● 公司成立至今保持“零行政部门”投诉,业内口碑极佳;
● 坚持品质至上的价值观,备受各界认可,客户不乏明星、名人;

首先欢迎各位来到志远招聘站,如果你想认真找一份好工作,那么请耐心阅读以下内容吧!
☆作为上海一流房地产企业,志远承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台。
一流薪资:3000-5700无责任底薪、12-35%高额提成。
一流培训:公司内部专业带薪培训系统,新员工师徒一对一带教,各阶段培训贯穿您整个职业生涯。
一流发展:转正后均有晋升机会,通畅晋升渠道,经纪人→高级经纪人→资深经纪人→店经理→区域经理→大区总监→分公司总经理,管理层全部内部提拔。
一流福利:社保五险+生日假+法定假日+节日福利+关爱基金+住房公积金+带薪国内游/境外游等。
一流关爱:同事之间花名相呼,部门每月聚餐唱歌、每季度踏青旅游、另外伊诚特色专属:给予员工父母孝顺金。

☆成为“志远人”,您需要具备的条件:
1.您的年龄要在20至35周岁之间。
2.您的学历需要在大专以上(专业不限)。
3.您需要具备乐观向上,踏实进取的心态。
4.您需要有良好的语言沟通能力、富有挑战精神、具备一定抗压能力。


☆“志远人”的日常工作:
1.新的家人需要跟师傅学习了解周边商圈,为之后工作做好基本功。
2.通过网络与电话等方式,收集房屋信息、客户信息。
3.详细了解客户所需,为其提供地产相关信息、并合理匹配。
4.匹配合适后,推荐合适房源,带客户实地看房。
5.负责房屋缴税过户手续办理等售后服务,以及新老客户的经营与维护。


加入志远,你将收获:
1、 收获高薪:
胡 聪:应届生,入司2年3个月,月最高收入56万元,现在月均收入超过10万;
赵贵安:无房产经验入职,入司1年10个月,月最高收入33万元,月均收入超过3万;
周慧超:应届生,入司1年9个月,最佳新人、TOPSales、超级经纪人、百万经纪人大满贯得主,月均收入3万以上;
张鹏程:应届生,明星专属经纪人,年收入已过百万;
Giorgio Ciocca:意大利籍实习生,老洋房经纪人,专职外籍客户经纪人;
Mailin Huljus:德国籍实习生,老洋房经纪人,通晓英、意、西、德等多国语言;
2、 收获成长:
赵宇彦: 2003年入司,应届毕业,现任上海常务副总、苏州志远总经理 ,上海财经大学;
沈 良: 2003年入司,应届毕业,现任志远商业地产副总 ,上海理工大学;
钮雪凤: 2003年入司,应届毕业,现任志远业务部副总 ,华东政法大学;
王维惠: 2003年入司,应届毕业,现任苏州志远业务部副总,震旦学院
程 林: 2004年入司,应届毕业,现任志远业务部副总 ,皖西学院
胡 军: 2004年入司,应届毕业,现任志远行政总监 ,华东理工大学
戴玲萍: 2004年入司,应届毕业,现任志远业务管理部、行政秘书部经理,自考复旦大学
林军成: 2005年入司,应届毕业,现任志远业务部总监 ,上海财经大学
蒋 艳: 2007年入司,应届毕业,现任志远法律服务中心总监,南京财经大学
马建东: 2009年入司,应届毕业,现任苏州志远人事招聘主管,南京师范大学

3、 收获优质人脉财富,与明星成为朋友
在志远,成交客户都是上海市最有钱的成功人士,他们都是各行各业的翘楚,甚至不乏明星艺人。
认识我们:上海志远房地产经纪有限公司
……


你可以和他们一样,走上职业生涯成功路!


联系人:毛先生
联系方式:13681602039(欢迎来电咨询,24小时为您服务)
简历请直接发送邮箱:hr@zhiyuan365.com
网站:www.zhiyuan365.com
总部地址:上海市长乐路1219号长鑫大厦12楼
请关注我们,了解更多志远信息和企业文化:
新浪微博:志远地产官方微博
微 信号:zhiyuan365/fll20130126

公司介绍

志远地产创立于2002年,公司主营高档不动产买卖业务,并以此为核心积极开展多元化经营。短短数年,已从单一的房地产经纪公司发展成为全程营销代理、商业地产招商、房地产经纪服务三位一体的综合房地产服务运营商,并拥有苏州、长沙等系列子公司,员工600余人,备受各界认可。

完善的培训体系和广阔的成长空间
培训体系:职前培训、房地产知识专业培训、公司外训、MBA总裁班等。
成长空间:公平、公正、透明的晋升机制,店经理最快晋升记录为6个月,平均为18个月。店经理—区经理—总监—副总—地方总经理(我们已发展了苏州、长沙),未来的沿海城市的总经理等待你的出现。

成长之路志远相伴:
1年--------成为房地产销售专家
1.5年------升任门店经理
2年--------实现购车计划
3.5年------升任公司区经理
4年--------完成买房梦想

福利待遇:
每年四季旅游、年终绩效奖金、业务激励奖等等 ;
金鹰会:卓越经纪人的会所,公司的骄傲!每年一次境外游;
社保:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金 ;
商业四险:住院险、门诊险、重大疾病险、意外伤害险;
员工健康体检:职前免费健康检查;
其他:员工婚丧生育礼金等;

上海联系方式:
公司邮箱:hr@zhiyuan365.com
联系电话:021-64715543;51693100转150
邮编:200031


苏州联系方式:
公司邮箱:0512hr@zhiyuan365.com
联系电话:0512-82100500;
邮编:215021

湖南长沙联系方式:
公司邮箱:0731hr@zhiyuan365.com
联系电话:13975116405
邮编:410016

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