房产销售之销售精英
上海汉原房地产经纪事务所利津路分部
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话一般
普通话一般 - 职位月薪:面议
- 职位类别:销售工程师 销售代表
职位描述
汉原的十大优势:
1、信仰优势:信上帝、有盼望、存爱心;
2、文化优势:爱国家、爱家庭、爱亲人,爱汉原,心底存爱,传递爱的力量;
3、品牌优势:有信仰根基,活出基督的样子;
4、团队优势: 以家人称呼、聚心、团结、彼此共建造;
5、区域优势:浦东成交排行前三;
6、培训优势:培训学院量身打造课程,月训、周训,全员每人每月都可享受一次,
还有一对一师徒制培训;
7、学习优势:爱学习、畅分享,图书角为家人们提供知识的海洋;
8、晋升优势:两个月一次晋升机会,多条发展路线:销售精英#管理精英#职能后台,呼唤英雄,绝不埋没人才;
9、提成优势:提成高达40%,行业领先,租赁统提,不分段;
10、福利优势:多样短途赛、工龄纪念日、孝亲大礼,只有你想不到的,没有我们做不到的,汉原让你梦筑上海。
家人们,准备好了吗?汉原大家庭诚邀您的加入:
申请资格:
如果你只是想找事少钱多离家近的工作,就请走过;
如果你只是想找份早九晚五的工作,就请路过;
我们需要发扬激情、梦想,为青春部战的人;
我们需要站在现在看未来的人;
我们需要同路人,有同样的追求,共同创造伟大事业的人!
职位要求:
1、 年龄要求:20-35岁,男女不限(外地人优先);
2、 学历:大专以上学历;
3、 工作经验:一年以上(有销售经验、有房地产中介经验者优先);
4、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心.
5、 表达能力、沟通能力强;
6、 身心健康,积极乐观,诚信可靠。
7、 退伍军人优先
福利制度:
1、 底薪前三个月2500元,有话费补贴、形象补贴、工龄奖;
2、 所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
3、 租房补贴、绩效补贴;
4、 带薪年假、月度表彰大会、年度旅游计划、职前、在职提升训;
5、 根据情况就近分配,提供住宿解决方案。
工作内容:
1、 负责客户的接待,为客户提供专业的二手房置业咨询服务;
2、 根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;
3、 陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;
4、 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;
5、 协助店长进行分店的团队组织建设及管理;
公司介绍
2005年07月,汉原加盟台湾某知名不动产,学习台资管理模式,为汉原今后的逐步发展奠定基础。
2006年05月,汉原地产金杨分行正式开业,由此汉原地产品牌在上海浦东诞生。
2006年07月,位于张杨路1531号的源深分行诞生,汉原地产正式进驻浦东新区的源深板块黄金地段。
2007年6月,洋泾片区的其中三家分行单月签约金突破100万大关。
2007年8月,汉原进行了为期六天的黄山及千岛湖员工之旅。
2007年10月,公司在金桥逐步进行商圈扩展,随之,利津分行开业。
2008年年底,被搜房网授予“最具成长性中介机构”的称号。
2009年,市场再显利好政策,销售量全面提升,公司看准市场的前景,8月位于大金桥片区的博兴分行和长岛分行同步成立,矗立金桥。至此公司最终确定发展浦东大金桥片区的战略部署。
2009年,汉原地产蝉联搜房网2007-2009年“最受网友喜爱品牌中介公司”荣誉称号。
2009年2月,汉原地产桃林分行试运营,3月底正式成立。
2010年,为了满足大金桥片区高行镇的需要,公司在高行选址,4月,双桥分行成立。
2010年7月,汉原地产五周年庆典隆重召开,制定了下一个五年计划。
2010年8月,新的起点,新的征程。民生分行的成立让汉原洋泾片区如虎添翼。汉原地产将继续朝着伟大的目标前行。。。
2010年8月3日,新民生分行隆重开业
2011年面临市场调整,汉原依然坚定步伐,锐变再次新生,从严管理、6S服务,关注市场额度和成交率、行程调整、PK文化、公众承诺、微博、论坛、部门量量化、报表化、关键字-流行语-禁用语、短途赛、封号、薪资体系、渣滓洞、九段级别制-牧者勋章、四多团队、每日战报发布制度、共同体、提升训、五好家庭……
2011年1月13日,莱阳分行正式营业
2011年2月起,公司相关制度改革正式启动。
2011年月,长岛店由于业务的扩大,不得不将店面扩大……
2012年5月,我们的证大分行不断的成长,店面在不断的扩大,迎来了新店新气象。
联系方式
- 公司地址:浦东新区枣庄路265号
- 邮政编码:200136