上海招聘

职责描述：
1. 协助项目经理完成概要设计、详细设计相关章节内容的编写
2. 根据开发进度和任务要求，在规定的时间内完成相应功能模块的设计、开发和测试工作
3. 负责解决开发过程中遇到的技术问题，研究新技术并给开发团队做技术培训
4. 配合测试人员完成相关测试工作

任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件、通信相关专业
2. 四年以上JAVA Web项目或产品的实际开发经验，对BS模式下系统架构的搭建和高并发环境下架构及功能的优化有较丰富的经验
3. 精通j2ee、jsp、servlet、html、css、javascript、ajax，熟练使用jquery、extjs、flex等表现层技术，熟练使用struts、spring、webwork2、ibatis、 hibernate等常用的开源框架，有saas、sns开发经验者优先
4. 对多线程、socket、webservice、xml、json有实际的使用经验者优先
5. 了解Weblogic、WAS、IHS等企业级中间件的安装、部署
6. 熟悉oracle、sqlserver、mysql等关系型数据库，精通SQL编程，在海量数据下编写和优化SQL语句有较丰富的经验
7. 深刻理解并灵活应用OOP理念和软件设计模式
8. 熟悉windows和linux环境下应用服务器及数据库的安装部署
9. 具有良好的沟通和表达能力，有创新意识，并能承受一定的工作压力。

上海掌圣信息技术有限公司创立于2005年，注册资金1000万元，全网无线增值业务服务商，下属六个分公司。掌圣致力于移动互联网的应用和电信增值业务的发展。
主营：个人手机业务（短信、彩信、WAP等）、移动IT信息服务和互动营销解决方案。
公司秉承“平和，奋斗，自然”的经营理念，根植电信行业、创新行业增值服务，介入互动传媒，立足上海，覆盖全国，以创业、融资、上市为发展战略，构建精英团队。
子公司上海掌育网络科技有限公司（www.zsye.com) 旗下运营的“掌上育儿”跟踪式手机服务项目于2008年初开创。
手机是个“魔盒”，我们致力于：只提供量身定做、精选入“盒”的高价值服务！
使命：让天下年轻父母“轻松当爸妈”！

公司为员工提供人性化的管理、完善的福利制度，充分的培训机会和卓越的事业平台，期待您加入掌圣！

员工福利
     1、鼓励一切关于孩子的事：
     （1）鼓励母亲职员生孩子，公司奖励1000元。（需订购掌上育儿三年套餐200元）。
     （2）父亲职员可享受法定时间的陪护产假日+3日。
     （3）带孩子看病每次不超过一天不计入考勤扣款。
     （4）六一儿童节和孩子生日，父母职员各有一天带薪假期。
     （5）建立一个玩具库，父母可向公司借玩具回家。
     （6）创造空间条件，允许偶尔带孩子上班。
     2、加班超过八点，可以报销餐费20元。超过十点半，可凭当日车票报销。
     3、集体活动的福利：人均每月200元。
     （1）仅用于集体活动（半数以上的人参加）。
     （2）当月用不完，可以累计到以后的月份使用。离职的人员其相关费用自动清零。
     （3）员工生日礼物包含在活动经费中。