上海招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，完善公司招聘流程；
6、维护人才储备库；

7、办理外国人就业登记相关手续。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。